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    上海人才网:公司拖欠工资怎么算?

    上海人才网:公司拖欠工资怎么算?

    2022-08-05 15:48:50 来源:上海人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加相当于工资25%的经济补偿

      今天上海人才网来和大家说说公司拖欠工资怎么算,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

      

    上海人才网:公司拖欠工资怎么算?


      上海人才网:公司拖欠工资怎么算?

      一、如何计算公司拖欠工资

      公司拖欠工资赔偿金的计算方法如下

    1. 用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加相当于工资25%的经济补偿。

    2. 用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.或解除加班费.终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外赔偿:

      (1)未按照劳动合同约定或者本法规定支付劳动报酬的;

      (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

      (3)安排加班不支付加班费的;

      (4)终止.劳动合同终止,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    3. 用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。

      二、欠钱不还怎么办最有效

      私人贷款通常发生在亲戚、朋友和其他熟人之间,大多数人都可以接受出具借据。建立文件不仅可以明确双方的贷款事实,而且有利于通过法律程序解决纠纷。因此,当亲戚和朋友发生贷款时,应出具贷款凭证。如因亲友紧急情况急需贷款,太晚出具借据或因情况不好出具借据,可参考以下方法:

      (1)有无利害关系的第三人在场;

      (2)贷款最好不要直接支付现金,可以通过银行转账;

      (3)通过讨论贷款时,QQ或者电话等方式,保留,QQ记录内容,或电话录音;

      (4)及时催还贷款。

      《刑法》第313条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。可以看出,拒绝履行判决、裁定的行为可能会涉嫌刑事犯罪。

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    原标题:上海人才网:公司拖欠工资怎么算?

    文章链接:https://www.shrszp.net/show-3987-8364-1.html

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