上海人才网：拖欠工资找谁最管用?

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　　上海人才网：拖欠工资找谁最管用?

　　1.劳动监督大队

　　无论公司拖欠工资是否构成犯罪，员工都可以先向劳动行政部门投诉。

　　劳动监督大队接到投诉后，将向拒绝支付工资的公司负责人发出责令改正通知，责令公司限期支付员工工资。

　　2.劳动仲裁委员会

　　投诉未解决的，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供相应的证据材料。

　　3.人民法院

　　劳动仲裁后未解决的，建议自仲裁裁决之日起十五日内向法院提起诉讼。此外，向法院提起诉讼也需要提供相应的证据。

　　根据《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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