在上海找工作遇到这样的公司千万别去！

　　今天上海人才招聘网来和大家说说在上海找工作遇到这样的公司千万别去，大家在找工作的时候可千万要注意哦!

　　在上海找工作遇到这样的公司千万别去!

　　1.面试没有沟通

　　上周，一位朋友在微信上给我留言，说他收到了一家公司的面试邀请，但没有收到面试邀请，HR电话，问我要不要去面试，我秒回两个字：不去。

　　如果没有电话沟通，直接邀请面试，果断放弃。这样的公司，首先，HR专业是一个问题，如何判断候选人是否符合岗位的基本要求;其次，管理不会标准化。这样的面试基本上是浪费时间，也许你去了，结果是工作职责不一致，或者工资不能满足。

　　2.面试官素质差

　　在面试过程中，如果面试官说脏话，.抽烟.葛优躺.满嘴跑火车，直接放弃。面试是如此重要的场合，都是如此，可以想象，工作中只会有更多。

　　最重要的是，面试官可能是你未来的老板。你愿意和这样的领导一起工作吗?我甚至不知道基本的尊重还在谈论什么工作。

　　3.没钱光谈理想

　　这样的公司很多，给不了你想要的薪水，还有各种各样的画饼和套路。要知道，在企业内部，调薪是有限的.困难的是平衡各方利益。所以要坚持自己的价值观，不要轻易妥协，除了要价过高。

　　钱总是落袋为安，其他都是胡说八道。

　　4.福利基本为零

　　在电话沟通的早期阶段，我们必须询问福利情况，是否休息，是否全额支付五项社会保险和一笔住房基金，是否有年假，是否有带薪病假，是否有陪产假等等。如果你没有问，HR也不会和盘托出，所以我们要多问，不要怕麻烦。

　　先小人，后君子，总是没有错，避免后续互相撕扯。当然，如果你是土豪，请忽略。

　　5.面试敷衍了事

　　最近，一个朋友去一家大型集团公司面试金融高管的职位，约定10点面试，结果是因为公司去了一家大型集团公司面试金融高管的职位，结果是因为公司VP临时接待推迟到中午12点，VP也没有出现。午饭后，因为我朋友下午有会议，所以和我在一起。HR确认VP面试时间，HR给VP我打了几个电话，但是没人接。最后，没人接。HR通过人资副总联系VP，说它已经在办公室了。

　　随后，HR带我的朋友去VP办公室，结果刚进办公室，VP就把HR吊打一顿，说中午休息也不行，一直打电话。HR一脸懵逼，朋友也很尴尬，结果面试也草草结束了。

　　别人等你两三个小时，你却用十几分钟打发别人，至少没有尊重。遇到这种情况，你只能打哈哈。同时，我为朋友感到高兴，因为我完美地避开了一家不可靠的公司。

　　6.免费加班

　　面试过程中，面试官会问:年轻人能吃苦吗?你觉得加班怎么样?潜台词可能是我们公司加班很多，没钱。你想来吗?当然，你也可以套路面试官，比如能吃苦，偶尔加班没问题，年轻人主要需要多学知识等等。

　　事后再和HR沟通确认加班频率.时长.以及是否有加班工资。如果评估后能接受，那就去;相反，直接，直接，PASS。

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