上海找工作分析试用期被辞退有补偿吗？

上海找工作分析试用期被辞退有补偿吗？具体内容如下：

　　在试用期间，被用人单位辞退是否会有补偿，要根据具体情况而定。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金。如果用人单位在试用期内解雇员工时，无法提供充分的证据证明劳动者的能力、表现等不符合录用条件，那么用人单位就应当承担举证不能的不利后果。

　　此外，如果用人单位违反法律规定或者劳动合同的约定解除劳动合同，需要按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　　因此，如果在试用期间被辞退，需要根据具体情况来判断是否有补偿。如果用人单位无法提供充足的证据证明劳动者的能力、表现等不符合录用条件，则可能需要支付一定的经济补偿;但如果用人单位违反法律规定或劳动合同的约定解除劳动合同，则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。

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