上海职场中老实人的几大特征

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　　大家好，今天我们谈一谈最容易吃亏的职场老实人，不知道是从什么时候开始，好老实这个原本的褒义词，慢慢的开始变得有点贬义的意思了。而像渣男这样的贬义词，慢慢的都变成了褒义词，社会的变化太快了，有的时候甚至连反应都来不及。

　　为什么说老实人容易吃亏?

　　第一、不懂得去争取机会，很多时候机会是争取来的，而老实人只会干活，不会主动去争取，自然就会错过很多的机会。总觉得自己做了很多事情，把自己的事情做好，然后是金子就会发光，但这个时代从来都不缺经验。缺的是发现金子的眼睛，你不主动去争取的情况下，只是一块小石头很难成为金子。觉得个人的专业能力极强，大家都离不开你，机会慢慢会来的，其实这个世界少了谁都可以运转。

　　第二、不会生气，没有人在意你。一般情况下来讲，老实人的脾气都相对比较好，只要我们没有去触碰到他的底线，其他的一切，老实人都可以自动屏蔽掉，甚至忽略不计。如果一个人不会生气的话，这样的导致的结果就是没有人会在意她的感受。别人和他相处的时候，只会考虑自己能够从中得到什么，而不会考虑老实人的感受，更不关心老实人这个过程中失去了什么。

　　第三、不懂得去拒绝。老实人对于同事的要求或者是领导的安排都是逆来顺受。即使自己吃苦，也从来不说、不抱怨。这样的人最容易让人有一些小事或者杂事的时候就想起你，久而久之就变成了给人打下手的人，好事乱不到你，杂事一大堆的窘境。当然，这样默默的付出，要是遇上好的领导，应还有点前途。如果领导不能够慧眼识珠的话，那基本就很难有什么机会了。

　　第四、说话做事太直，不懂变通。老实人一般不太擅长语言方面的表达能力。如果一个人嘴笨，不太会说话，那么即使他做出了再大的成就，不能够好好的把自己宣扬出去，这样别人对他的工作成果也会毫不在意，或者说你做了很多事，大家不知道。要想让别人了解到我们工作的辛苦，就要把我们自己的工作成果适当的展现出来。和领导或者同事相处的时候，老实人也经常按照自己的正常的行为模式去进行，这样的行为不能说不好，但是在职场中肯定是不太有利于自己的发展。在和其他人的相处的时候，特别是在领导和同事相处的时候，有一些需要让步的东西，我们一定要记得让步，然后呢，自己做的事情要变得更加圆滑一点，考虑到各方面的利益，当然不是叫你完全放弃自己的利益，一个度的问题。

　　第五、就是听话，踏实肯干。为了得到领导的赏识，为了和同事搞好关系，即使手上有一大堆的工作，面对领导的工作安排同事的请求，老实人也很经常选择听话。无论领导给他分配什么样的任务，都毫无怨言。能够认认真真的去完成，导致经常做的都是脏活累活。而有一些人对于脏活，累活都避而远之，有好处的活动争先恐后，第一个打头阵。虽然这样的人我们不太喜欢，但是这其实很挺现实的，也很实用。在现实中，如果老实人是默默无闻的做脏活累活，也不值。

　　总结一下，老实人应该是一个褒义词，代表了正向的价值观，但是在工作中也应该懂得适度的去表现自己的能力，展现自己，只有这样才能够让让别人/领导看到自己的能力，才有机会把自己的踏实肯干的这种优点投到更重要的工作中，或者在更重要的岗位上把它发挥出来。

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