上海找工作怎么在面试官面前表现得很优秀？

　　【导读】在上海找工作想要在面试时让自己表现得更优秀成为很多求职者的真实诉求。上海人才招聘网多年以来做招聘HR的经历来看，能够让面试官在面试过程中留下深刻印象的人大多都有如下的特质：

　　一、外表干净整洁，为人和煦、有礼貌。

　　这种第一印象中观感上的好感非常重要，也是优秀的人最基本的一个素养。

　　我记得之前有求职者在面试时穿着夹脚拖鞋就来公司了，虽然出于职业素养并没有被请出公司，但我记得大概只用了5分钟左右已经结束面试，请他离开了公司。因为他的个人价值观与公司文化格格不入，而且我也会认为他不够重视这份工作，也没有足够尊重我们公司。

　　二、逻辑清晰、沟通表达能力强。

　　这一类人在面试过程中往往能够很清晰地交流个人的各种信息和经历实现双方的有效沟通。同时，清晰的思辨和语言表达能力不但能够传递想法和态度，也能够有效地影响周边的人，对于职场中各类人际关系交往和沟通协调性工作越来越多方面也会更能提高工作效率。

　　另外，我发现有这种特质的人一般都会比较自信。出自于能力上有自信的人在气质上是完全不一样的，也会更容易让别人信任他。

　　三、有成功经验、经历丰富或者拥有某项技能的人。

　　拥有超越一般人的丰富经历，拥有比较突出的特长或有成功工作经验，或者是在某一项技能上可以封神的人，这都是我们所说的优秀，但是切记不要自说自话，夸夸其谈。

　　四、对公司有一定了解的人

　　HR行业内部交流的时候跟其他同行说起过这个问题，在两个条件差不多的候选者之间，HR通常会更倾向于对本公司有一定了解的求职者，因为你既然投递了简历那我就希望你是认为我们公司各方面的条件都比较适合你，企业文化与你的个人价值观都比较符合，所以有了解的员工入职后稳定性会远高于不了解的员工，如果不知道怎么了解一家企业，推荐你去上啥班APP看一下，他们是一个专业做视频找工作的平台，所有的企业都会有企业视频展现，包含了企业价值观和其他更加立体的介绍，更有利于你在面试时更快的与HR破冰。

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