在上海找工作HR不喜的七大简历细节！

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　　在上海找工作HR不喜的七大简历细节！

　　1.简历照片太美化或太随意

　　不喜指数：★★

　　HR咆哮的照片是你吗?我最近采访了一名实习生，这让我有点惊讶。在简历照片中，她似乎有几年的工作经验，看起来能干和成熟，但她是一个真正的学生。如果你只是看照片，你就不能和真人联系起来。这个差距有点大，我最初想看到的是照片上的人啊!

　　求职者抱怨：为了看起来专业，我们都特别拍了专业证书照片;为了让自己看起来更顺眼，我们没有在简历中被枪杀，我们努力工作，结果面试现场也不喜欢看起来和照片不同!我生来就是这样的，照片可以是P，但你让我和照片完全一样，真的“我做不到臣妾!”

　　HR你认为你在拍偶像剧吗?我想看的是很简单，正常的身份证照片，真的受不了有些人，简历照片嘟着嘴做鬼脸头发半遮脸看起来很漂亮很梦幻很凄凉，或者做一张艺术照片，简直太美了!你认为你在拍偶像剧吗?

　　求职者抱怨：我们觉得这么美，你觉得太随意，没有诚意，到底该怎么办?

　　有些女孩应该是完美的照片，小偷成熟的小偷美丽的小偷职业，这可能会弄巧成拙，给面试官一个不好的印象——面试现场你和照片之间的差距太大，心脏期望受到影响。有些男孩在照片上很糟糕，有些女孩甚至用大贴纸或艺术照片作为简历照片，这些都不是很可取。所以，如果照片感觉不太好，最好不要放上去，这样至少不会扣分。

　　如果一定要放照片，切记要注意以下几点：

　　1.不要把照片和我的形象差别太大。一般来说，最近1-6个月的免冠照片应该首选能展现自己气质的照片，但不要有太大的差距，这样才能真正展现自己。

　　2.梳理一个看起来大方得体.整洁的发型，不要把头发弄得怪怪的.张牙舞爪。

　　3.如果你是女生，可以画淡妆，让人看起来更有活力，但切记不要化烟熏妆或浓妆。

　　4.精神饱满.气质很重要，不要沮丧.抑郁，所以在拍照前一天晚上确保你有足够的睡眠。

　　5.拍照时要记住，一定要选择拍正面或前面的照片，如果对方没有要求，最好不要放全身或全面的照片。

　　6.面对镜头时，表情要自然。

　　7.照片的大小主要是1-2英寸的身份证照片，或者是清晰的半身照片。

　　8.照相馆的选择非常重要。你应该选择正规的专业照相馆。不要去街上的大贴纸或者即时拍照的地方。太随意的照片不能让HR我觉得你很重视你要求的工作。

　　2.假大空自我评价

　　不喜指数：★★☆

　　HR怒吼：“我真诚、热情、慷慨、勤奋，珍惜工作机会。责任和责任是我前进的人生信条。在大学期间，我培养和提高了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自学和团队精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”看到这样的自我介绍，你还想约这个人谈谈生活和职业吗?

　　求职者抱怨：作为一名即将毕业的大学生，我们不知道如何写好自我介绍!我只能把我认为好的优势都搬上去。这不是真诚吗?

　　如果一个自我评价变成一个套话评价，没有个人独特性，那么自我评价就失去了自己的意义。HR我想从自我评价中看到的是：个人对自己的理解，以及对公司目前招聘的职位的理解。

　　如果HR手头有几份简历，在工作经验/学历背景上，差不多，让让，让HR我觉得可以选择任何人来面试。HR会更关注“自我评价”文字取决于候选人如何总结自己，强调的优势/技能/特长是否正好是公司目前招聘职位所需要的?对于这个职位和公司的文化，候选人写的情况是否特别有针对性?

　　因此，每份简历的内容可以是一样的(因为工作经验/学历不能假)，但在“自我评价”其中，在申请人准备申请哪个职位后，可以根据其职位要求或公司情况进行重点、强调和更有针对性。这可以更好地帮助求职者获得HR第一次面试机会。

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