上海求职怎么写一份好看又有料的简历？

想要面试官眼前一亮，简历必须好看又有料，怎样写好一份好的简历呢？上海简历优化招聘网（https://www.shrszp.net/jlyh/）归纳总结了以下几点：

　　一、把握原则，明确要求

　　没料的简历，包装得再花哨也没用，面试官一看就知道这份简历有没有干货，一般来说一份出彩的简历，主要包括以下六项要求：

　　第一项，逻辑清晰，这份简历主要包括哪些内容，前后逻辑思路要很清楚，信息要相对比较完整，之前我们就遇到过一家企业总裁跟我分享的经典案例，候选人在简历里忘记写年龄了，在浏览简历时，这位老总从头找到尾找了好几遍，也没看到年龄在哪，果断放弃了。

　　第二项是布局要合理，就是简历一般有标准格式的，可以使用各种模板，布局不要过分花哨。

　　第三项，有的放矢针对性强，建议应聘不同的岗位，最好有不同版本的简历，应聘外资、国有和民营企业，包括上市公司，最好是针对不同类型的不同岗位，最好是订制化的简历去应聘，这样成功率相对会比较高。希望用一份简历应聘各种岗位，其实成功的可能性不大。

　　第四项就是坦诚谦虚，热情大方，指的是在写简历的时候不要过度包装，注意遣词造句，最好是要体现出谦虚和礼貌。

　　第五项，准确无误，避免错漏，指的是简历当中不要有错别字，病句等等。

　　第六项，简明达意，重点突出。指的就是用人单位的具体的要求有哪些，我们在简历当中一定要重点突出这几条的，体现出您的经验和能力与这个些要求的匹配度很高。

　　二、选对类型，合适最好

　　求职简历一般有好几种典型的类型：

　　第一种是自由式的，自己用word写的，我之前推荐给大家的模板也就是这种类型，只要能突出您的优势就可以了。

　　第二种，填表式，就是招聘门户网站上的标准版简历，排版很清楚，像填表，面试官也习惯了这种传统型的简历，不会排斥，但缺点是千篇一律，也不太方便突出个人的优势。

　　第三种，一页式，适合经历比较简单的应届毕业生。

　　第四种，多页式，表示和经验比较丰富的社会性人才。

　　三、内容丰富，重点突出

　　个人简历的内容，主要有以下7项：

　　第一个就是基本信息，第二个就是求职意向，第三个是自我评价，第四工作经验，第五教育背景，第六技能资质，第七突出表现。

　　第一项基本情况，主要是包括姓名，性别，年龄，籍贯或者叫生源地，政治面貌和联系地址，近照就是最近的个人免冠正装照片，手机号码，个人信箱和婚育情况

　　手机号码我要强调一下，最好能写成3+4+4的格式，比方说13900001234这个11位手机号码，139后面空一格，0000后面空一格，后面是1234，这样写便于面试官通知您面试时阅读您的号码，这一点细节从方便面试官阅读的角度来写就对了，可以体现出一个候选人的换位思考能力。

　　第二项是求职意向，就是您所期望从事的岗位，那么最好的是有针对性的求职，写清楚具体应聘哪一个岗位。原则上不建议一个简历投好几个岗位，面试官会想你到底是想来应聘什么岗位的?让面试官给您选岗位，这几乎是比较困难的，这样做其实是不负责任的表现，还会暴露出自己职业发展的迷茫。

　　第三项是自我评价，包括行为风格，性格特点，团队精神，个人擅长，这一段内容呢，最好能够写成排比句或者是写成第1234，编好序号，而且最好是几行字一样长，这样排版看起来会比较舒服。例如：

　　• 责任心强，细致谨慎，认真踏实，自信乐观，属自我驱动型

　　• 待人谦虚诚恳，良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力

　　第四项，工作经历，应届毕业生有人会说自己没有工作经验，其实参与暑期的社会实践，在用人单位的实习，包括在学生会、学生社团的一些工作内容，都可以算作工作经历。

　　工作经历要用倒序来写，也就是从最近的写到以前，把最近的列在首位，每一段工作经历的起止时间，所在的组织和部门，自己从事的职位以及主要的职责列成清单，做一个简单的介绍。

　　其实这里面还有个诀窍，写工作经历的时候，可以先花点篇幅，大概1-2行字，简要介绍一下这个组织是干什么的，因为面试官不见得对这个组织有很深的了解。接下来职责描述的主要内容，要分成哪几个大的模块，可以写成这个用中文的一二三四，后面是阿拉伯数字1234条，思维逻辑会非常清楚。工作经历最好是用量化的数据来证明您的能力，数字数据化最有说服力，有助于提高简历的可信度。

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