上海人才招聘网：领导不喜欢你怎么办？

　　今天上海人才招聘网来和大家说说领导不喜欢你怎么办，希望能帮助到大家，一起来看看吧!

　　上海人才网：领导不喜欢你怎么办？

　　先认领导，再表达自己的想法

　　1.找到合适的谈判机会，主动与领导沟通，询问和听取他的工作思路和处理方法。在这个过程中，即使与领导有不同的意见，也请让领导先完成演讲，表达对领导的一些决定的认可，然后表达他们的改进意见;

　　2.不排除领导坚持按照自己的计划实施计划，在这种情况下，解释自己的想法，根据领导的意思，在每个工作节点，及时向领导报告过程，特别是遇到难以推广的环节，必须通知领导，同时讨论，改进，逐步嵌入自己的计划，使领导你的意见;;

　　3.将处理方法和过程系统化.写下来，以会议记录或进度表的形式反馈给领导。请确认，下次处理此类问题时，领导会同意您的意见。

　　几次观察，不要完全否定

　　人际关系大师哈维·麦凯曾说：“做好自己的工作是一回事，得到领导肯定是另一回事。”除了让领导认同你的工作表现外，.除了业务水平，观察领导的行为，然后找到沟通的方式。金建议，当你不同意领导的意见时，你可以尝试以下技能让领导接受你：

　　1.不要完全否认领导：领导的角度与你不同，他的方案也有独特之处。

　　2.学会换位思考：用孙正耀先生的话说，大多数人看到自己能做什么，觉得领导胆小，没有勇气，但不知道领导知道什么不能做，大多数人忽略了这一点。

　　3.充分发挥自己的优势资源：展示自己的优势，让领导知道，告诉他你也有能力更好地实现目标。

　　4.引导领导：拿出自己的计划咨询领导，真诚地表示希望得到领导的佣金。明里领导指导你成功，你也秘密地把你的想法传达给领导。

　　5.多沟通一切：领导不是高不可攀的，多和领导谈想法，让领导了解你的想法。

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