新上海人才网|真有超范围的工作这件事吗

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　　上海人才网：真有超范围的工作这件事吗

　　1.你需要老板布置的超出工作范围的任务吗?

　　如果是这样，请欣然接受。认真完成项目后，你会发现能力提高了，老板的信任得到了，工作表现也有了。为什么不呢?

　　2.是否会影响手头的主要工作?

　　如果真的不是你想要的，或者时间不能打开，及时向老板解释——确保不影响主要工作，毕竟，丢西瓜捡芝麻这种事情并不好。

　　接下来的任务后，我们能做的就是：首先，不要拒绝.不要胆小，专注于如何做好工作。其次，分析工作内容，实现目标，目前的差距和障碍。第三，寻求资源，通过自己的努力可以获得，需要寻求外部援助。最后，注意工作进度，不要脱离目标，及时发现问题，及时解决问题。

　　引用一个大V的说法：领导者可能不喜欢那些从来没有自己想过的下属，但他们永远不会喜欢那些关心一切的员工。贡献想法，服从命令，前者证明他们有想法，后者证明他们理解规则。

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