新上海人才网|该如何跟讨厌的人相处？

　　今天上海人才招聘网来和大家说说大学生初入职场应做到这几点，希望能帮助到大家，一起来看看吧!

　　上海人才网：大学生初入职场应做到这几点

　　1.诚意沟通

　　如果你不知道你为什么恨他，也许只是因为你对他了解不够。工作中有什么误解吗?你可以试着慢慢了解他，试着找到他优秀/有趣的一面。当你发现他和你有共同的爱好，比如追逐戏剧、偶像化、旅行等等，他在你心中的形象有所改善吗?

　　2.工作不是为了交朋友

　　同事，是同一家公司或部门，抬头看不见低头看的人。你要时刻牢记：同事：同事≠朋友。对于不喜欢的同事，只要不损害个人切身利益或名誉，其他事情都可以睁一只眼闭一只眼。做好本职工作，与他们合作时注意保留负责任的记录。

　　没有必要撕破脸。一旦关系僵化，不仅会伤害你和同事之间的感情，还会影响整个团队的工作状态。

　　3.减少工作外的接触接触

　　我该怎么办?聊天时少参与，聊天时少发表攻击性意见，多微笑，减少一起吃饭的次数，不涉及金钱交流。如果这样的同事向你借钱，请记住一句话:急着借钱，不要借钱。为了保护自己的利益，借钱前一定要分清能不能借。你还能回来吗?不该借的同事可以“哭穷”拒绝的方式。

　　4.自由收放，轻松处理

　　对于与一些不令人满意的同事打交道，首先要排除的是完全忽视他们的极端手段，更不用说把他们归入敌人的范围了，因为这只会给自己带来不便。相反，与他们仔细沟通，如有选择地沟通，不容易透露个人隐私;适当地谈论一些娱乐内容，无意识地，冷漠会消失。

　　5.调整情绪，学会反思

　　同事犯了一个小错误，说了两个过分的笑话，尽量原谅，不要记仇。你已经知道敌对情绪的最大受害者是你自己。你为什么要继续?事后，我向朋友/家人开玩笑，奖励自己一顿美味佳肴。及时发泄负面情绪，不要带入职场。

　　如果你和你不喜欢的同事发生争执，你必须冷静地分析。这真的都是对方的错吗?你在整个过程中做错了什么?他为什么这么做?学会从别人的角度思考，尽量减少损害。下次类似的事情发生时，你还能改进哪些缺点?

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