上海职场：和同事关系再好，也不能帮这3种忙！

　　在职场混迹，一定要注意人际关系交往。无论是和领导，还是和同事，亦或者是和客户，必须保持良好的关系。同事是你工作上的助力，少了他们，你会发现很多事情都做不了。领导是你职场中的引路人，少了他们，你会发现升职加薪是个大问题。客户是你职场中的财神，缺少了他们，你未来的工资就会受到影响。但是，即便如此，和同事之间也要保持一个距离，关键在于你怎么样去把握这中间的尺度。一定要牢记，即便你和同事关系再好，这3种忙也不能轻易去帮，否则容易吃大亏。快跟上海人才网一起来看看：

　　一、帮同事顶责任

　　同事的责任就是同事的，自己千万不要帮同事顶责任，因为这个时候自己很容易吃亏，如果同事犯了一个很大的错误，但是你却来帮同事顶责任，那么这个时候你可能就工作难保了。所以不管任何事情，一定要先衡量一下事情的轻重，再决定要不要帮忙，而有一些原则性的问题是绝对不能帮的，当同事出错的时候，那么就属于同事的责任。你完全没有必要帮同事顶责任，因为这个时候，你就是属于一个背黑锅的人了。

　　二、和同事一起创业和争议

　　在社会上工作，大多数年轻人都认为单靠打工是赚不到任何钱的。因为他们有了一定的收入以后，到月底也成为月光族。所以大家会认为，创业做生意才是让他们翻身做主人的绝佳手段，可是当同事邀请你一起投资或者是创业做生意时，大家千万不要应声答应。因为在投资这方面你根本就不了解，如果还向同事做出一番建议，最后同事赔钱，同事肯定会找你问罪。你们两个人的友谊也会就此破裂，其实你可以尽早得拒绝对方，这样才能够让对方不再抱怨你。

　　三、帮同事传话的忙，不要帮

　　这无关与谈话的内容是好是坏，只要是同事说让你帮他传个话，一概拒绝。为什么呢?因为这是一件费力不讨好的事情，在工作中最好的方法就是当面和人把话说清楚，如果你当了传话筒，很有可能就惹火上身了，一旦你理解的和同事和你说的意思有误差，导致工作出现了问题，谁的错?所以，为了避免这种容易说不清楚的事情发生，当同事向你提出这个问题得时候，你就应该一口回绝。茨威格说：“一个人的力量是很难应付生活中无边的苦难的，所以，我们需要别人的帮助，我们也要帮助别人。”

　　这个世界，需要关爱和温暖。所以，我们要择善而行，要助人为乐，更要为困境中的人，给予力所能及的帮助。但是，任何帮忙，都需要适可而止，更要量力而行。那些不能帮的忙，绝对不要盲目去帮。否则，只会适得其反，给自己带来麻烦。愿所有的善意，都如阳光，照亮了别人，更温暖自己。

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