上海职场：毁掉你的是这3个陋习，职场人都要改掉！

　　千里之堤，毁于蚁穴，指的是小地方不注意，就有可能造成非常严重的后果。这警示我们不论是在工作还是在生活中，都要事无巨细地考虑清楚，不能忽略小事情。小的事情包含很多方面，小习惯就是其中之一。很多人认为，小习惯无伤大雅、是不重要的。其实不然，窥一斑而知全豹，人们的想法总是“以小可见大”。人们常常会从小事情上去观察他人，由此来做出判断。所以，小习惯对于个人形象的建立和维护是非常关键的。正是因为对小事的不重视，一些人才任由自己养成了坏习惯。这其实是在给自己留隐患，今后将是很大的问题，甚至会影响到升职加薪。上海人才网总结了一下三点，职场人士，千万别让以下这3个陋习毁了自己，要赶紧改掉：

　　1. 爱打听事

　　好奇害死猫，这句话大家一定听说过，意思是凡事不要太好奇,会很容易惹到麻烦,这是长者们的人生经验，我们最好还是重视起来。对工作上的好奇心是好的，有利于我们积极探索，不断提升自己。毕竟，创新是驱动力，有了创新就会有发展，而好奇心是创新的条件之一。

　　但是，除了工作，对别的事情就不要那么好奇了。尤其是公司里的传闻八卦，不要打听，也别传播，这实在有损你的职业形象和专业性，被领导知道了，会认为你不务正业的。

　　2. 一惊一乍

　　凡事要淡定，遇事冷静的人，更能给人一种专业的感觉，即使能力真的没有那么强，也会让人觉得他厉害。一个人给他人的印象是很重要的，这和升职加薪都是有关联的。

　　相反，一个职场人，如果总是一惊一乍地，会显得很不稳重，给人不靠谱的感觉。即使他实力再强，别人也会对他的能力持保留态度。所以，千万别让一惊一乍的习惯，阻碍了自己发展的道路。

　　3. 粗枝大叶

　　粗心，是最容易出现、最容易被发现、也最容易惹怒领导的一个错误，这点大家都明白，但偏偏都特别喜欢犯。也许是对工作不够上心，也许是被其他的事情扰乱了思路，也许是急着交差。总之，他们交出的成果会让领导一眼就看出错误，这会让领导很恼火，因为十分浪费他的时间。

　　若是这样的事情重复出现了很多次，他将不会再发火，只是工作再也不会落到你手上了。领导对你死了心，你的职业发展也就跟着完了。

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