上海人才招聘网：职场老油条总结的几条职场禁忌

　　今天上海人才招聘网来和大家说说职场老油条总结的几条职场禁忌，一起来看看吧!

　　上海人才招聘网：不懂这些职场禁忌，你可能会吃大亏！

　　1.不要和领导吵架

　　这是职场禁忌。前提是在工作范围内，不涉及恶意中伤。

　　员工不应该和领导吵架。这只会让领导讨厌自己。一些细心的领导将来会给员工穿鞋，这不明智。

　　2.只会奉承，工作能力差

　　盲目奉承现在是行不通的。领导者仍然会关注你能给公司带来多少价值，而不是滑倒。工作能力更重要。

　　3.急于在领导面前表现自己

　　领导分配任务，他们显然能力不好，但为了在领导面前展示自己，脸肿胖，最后一团糟。领导只会觉得你没有能力，爱表现，不稳定。

　　4.非工作时间，遇到领导绕道走

　　上班时恭敬领导。下班后看到老板，迫不及待地绕道而行。领导绝对不喜欢这类工人。

　　5.喜欢拖拉，工作效率低

　　工作效率低，可以拖，就像学生赶作业一样。在最后一刻之前，你永远不会完成工作。这类员工也不受领导的重视。

　　6.领导交代任务时，急于说“我懂了.我明白了”

　　在领导任务完成之前，敷衍地说，这只会让领导觉得你的工作态度消极，对他有意见。对你未来的工作道路没有帮助。

　　7.报告工作经常使用“可能.或许.大概”

　　报告工作时，没有详细的数据表支持，有的可能只是.也许这些不确定的词。这份报告绝对不是领导想看到的。

　　8.遇到问题时，抛开责任

　　当工作遇到问题时，主动抛开责任，责任心不强，这种人更自私。

　　他们不会考虑如何解决这个问题。如果企业裁员，领导会先带他们去做手术。

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