上海找工作出入职场容易犯的三个职场禁忌

　　【导读】上海找工作的文章正在持续更新中，为方便大家阅读请关注上海人才网。下文是我发表的初入体制的“小白”最容易犯的3个工作禁忌!文章，详细内容请请仔细阅读下文

　　1. 上海找工作初入职场事情办完了以后，不知道及时反馈。其实，事毕回复是一个非常重要的工作习惯，因为作为下属不及时回复，会有三个方面的弊端：首先，领导不能及时掌握工作进程，影响领导进一步的工作统筹和谋划;其次，不能将自己的工作成绩及时地汇报上去，让领导知道你在积极努力地工作;最后，如果某些重要工作情况没有及时地反馈给领导，一旦造成重大问题或引发重大损失，那么你将稳稳地背锅。需要注意的是，即便是领导交代的小事，也要及时地反馈，只不过可以灵活地选择反馈的方式。

　　2.明确了会议时间，不知道提前到会。为什么要提前到会，而不能准时到会?因为在体制内工作，明确的会议时间，是会议正式开始的时间，而不是人员到位的时间。也就是说，到了那个时间点，会议要准时开始。

　　再说了，体制内非常讲究纪律和规矩，如果开会的时候，你比领导到的都还晚，让领导等着你开会，肯定会给领导一种不上心、不重视的感觉，让领导对你的工作态度产生一定的看法。所以，如果条件允许，每次开会的时候，都提前到会5~10分钟，你会发现领导对你的态度会非常不一样。

　　3.工作中遇有矛盾，不知道请教领导。有的职场小白害怕与领导接触，实际上这种想法是非常有问题的，因为不和领导多接触，就不能让领导多了解自己，也不能多了解领导，是很难和领导构建良好关系的，更不便于获得领导的支持和提携。要知道，聪明的体制人都知道即便没有机会，也要创造机会与领导接触。所以，在工作遇有矛盾和困难的时候，一定要多去请教领导，当你在领导的帮助下完成任务后，你就可以顺理成章地感谢领导。这样一来二去，你和领导就熟络了起来，工作自然就更有成效了。

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