2021年上海市宝山区第二轮事业单位人员招聘面试安排

　　(一)面试内容。面试主要测评应聘者的岗位适应度。面试内容根据岗位需求确定，一般包括政治素质和道德品行、职业价值观、工作能力、人际能力、胜任能力和专业能力等。

　　(二)面试实施。面试由宝山区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试时间、地点、须携带证件材料等另行通知面试考生。

　　(三)面试成绩。面试成绩于面试结束后3个工作日内在宝山区政府门户网站公布，考生可自行查询。面试成绩低于60分者不予录用。

　　面试结束后，根据笔试、面试综合成绩，按照招聘人数1 :1的比例择优确定进入体检和考察人选。综合成绩为百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，即:综合成绩笔试成绩六2X 40%+面试成绩X60%。由宝山区人力资源和社会保障局通过短信或电话方式通知相关考生参加体检,未收到相关通知，表示没有进入体检环节。体检医疗机构由宝山区人力资源和社会保障局指定，逾期未参加体检的考生视为自动放弃。体检合格的考生，由用人单位对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行综合考察。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。体检或考察不合格者，不得聘用。考生主动放弃体检或因体检、政审原因未通过的不再递补。拟聘用人员名单，将在上海市宝山区政府]户网站上进行公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。