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    2021年下半年上海市杨浦区事业单位人员招聘面试安排

    2021年下半年上海市杨浦区事业单位人员招聘面试安排

    2022-02-22 13:58:35 来源:上海招聘网 作者:易职邦

    确定进入面试人员的形式:本次招聘不再另行组织笔试,使用上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试中考生取得的笔试成绩,作为确定进入面试人员的依据。

      1、考试方法为面试。

      2、确定进入面试人员的形式:本次招聘不再另行组织笔试,使用上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试中考生取得的笔试成绩,作为确定进入面试人员的依据。

      3、确定报名结果。考生于11月23日11 :00起通过报名系统查询报名结果,不再另行通知。

      4、开展资格审查。报名结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按照所报考岗位招聘人数1 :3的比例确定报名通过人员名单,由招聘单位及主管部]对报名通过的考生进行资格审查。参加资格审查的考生须提供户口本、身份证、居住证(外省市社会人员)、学历和学位证书、《招聘简章》中要求的证书、工作年限证明(如劳动合同或社保缴金记录)以及在报名信息中所填报的其他资质证书的原件及复印件。资格审核通过者方可进入面试。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。资格审核未通过的,区人力资源社会保障局可根据实际情况,确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。

      5、组织统-面试。面试采取结构化面试方式,将于资格审查后一一个月内组织,具体时间、地点和要求将通过报名系统另行通知,未进入面试的考生不再通知。面试时,报考人员须提供本人身份证。

      6、体检和考察。按照笔试、面试成绩4 :6比例,计算综合成绩(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算),综合成绩从高分到低分排序,以岗位录用人数1:1比例确定进入体检、考察人选。

      体检参照公务员体检标准,由区人力资源社会保障局统一组织到指定医疗机构进行体检。考察由各招聘单位及主管部门]具体负责。面试成绩低于60分者,不得进入后续招聘环节。

    原标题:2021年下半年上海市杨浦区事业单位人员招聘面试安排

    文章链接:https://www.shrszp.net/show-3897-7049-1.html

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