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    在上海工作遇到工资纠纷该如何解决?

    在上海工作遇到工资纠纷该如何解决?

    2022-11-10 11:44:00 来源:上海人才招聘网

    电话投诉到当地劳动执法监督大队,他们会按照《劳动保障监督条例》依法对用人公司进行监督管理,责令其支付拖欠工资。

      今天上海人才网来和大家说说在上海工作遇到工资纠纷该如何解决,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

      

    在上海工作遇到工资纠纷该如何解决?


      在上海工作遇到工资纠纷该如何解决?

      1.电话投诉到当地劳动执法监督大队,他们会按照《劳动保障监督条例》依法对用人公司进行监督管理,责令其支付拖欠工资。

      2.根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人公司拖欠或者未全额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

      3.直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁

      (不收费,不律师),通过劳动仲裁下达的裁决,向单位索赔,如不赔偿,可申请法院强制执行。

      4.劳动仲裁不予受理或者仲裁不公平的,也可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接由法院判决执行。

      5.按照上述方式要求工资的同时,也可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按照应付金额50%以上100%以内的标准向您支付赔偿费。

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    原标题:在上海工作遇到工资纠纷该如何解决?

    文章链接:https://www.shrszp.net/show-3987-8626-1.html

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