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2022-04-27 15:52:44 来源:上海招聘网
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我们总希望自己的情商能够提高,不至于在职场上显得呆头呆脑,领导的话不知道怎么接,同事相处避免因情商不够而影响彼此关系。
这四个小技巧,不难,但却在提高情商这件事情上给你带来不错的效果,试试保准管用。
1、 控制好自己的情绪。
高情商的人,最令人钦佩之处,就是能够时时刻刻控制好自己的情绪。获得成功之时,他们不会因为喜出望外沾沾自喜的情绪让人看来目中无人,骄傲自满;职场沮丧之时,他们也不会急于发泄情绪而把负能量带到职场中。
控制自己的情绪,让自己时刻保持清醒,别让自己的情绪左右了自己的判断,才是高情商的表现。
2、 给彼此留余地。
职场上的情商高手,懂得水满则溢的道理,他们知道,话说太满,事做太绝,到最终都会害人害己。给彼此留有余地,凡事有商量的空间,有可以进退的空间,是给自己和对手最大的保护。
提高情商,维持良好的职场人际关系,也要懂得这一点,让彼此都有路可退,别因话说得太满或事情做得太绝对,导致最后啪啪打脸。
3、 保持中庸的立场。
职场上我们很多时候会发现,当出现左右两种意见的时候,无论你站在哪一边,你都可能让自己陷入危机。两个领导对峙,两个团队意见不一,两个同事产生矛盾,你到底应该站哪?
情商高手的做法是,保持中庸,肯定种意见的优点,保留自己的看法。
4、 坚持自己的原则。
职场上的高情商,并不是让你充当老好人,满足所有人的要求,你越是这样,越令同事更加轻视看不起你。保持自己的底线和原则,敢于拒绝,善于谢绝,才能做到受人尊重。
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