上海职场人际关系沟通的三个方法学会就是高手

　　上海人才招聘网小编觉得上海职场沟通人际交往是我们每个人都需要面对的难题，无论是与上级的沟通，还是与同事的相处，都需要我们能够清晰表达自己的观点和想法，下面我们就一起来看一下吧。

　　1、上海职场沟通交流中选择恰当的时机

　　之所以提到合适的时间，是因为只要我们在工作中选择一个合适的时间，那么在与上级和下属的沟通方面也就创造了一个良好的开端，相反，如果我们在工作中不分眼色和场合选择一个不合适的时间与上级和下属沟通，那么领导甚至同事对于你在他们眼中的形象就会大大降低。

　　比如：当我们在公司开会时，领导对某一项目的分析你坚决不同意，想要反驳。这时，如果领导允许下属选择发言，那么也可以适当提出你的意见，而不是一口咬定是诉讼，更不能对领导的意见表示批评，如果你觉得自己的发言有些问题，那么你也可以保留自己的意见。

　　在会议结束的时候，你要和领导讨论这个问题，那么千万不要一股脑的就闯入领导的办公室，这是非常愚蠢的行为。我们要合理地选择时间、地点和环境，同时也要考虑是在私密的地方，还是面对面的交流比较好。

　　2、 与谁来往要把控自己的角色

　　沟通，是人际交往中的一大关键指标。当我们在与他人沟通的时候，双方都是处在信息传递和接受的的过程。在沟通的时候，我们反反复复传递着我们自己表达的信息。但是，当我们在职场中与他人沟通的时候，我们要注意的就很多很多了。

　　例如：当我们与上级和下级沟通传递信息时，你可能因为某件事情被别人夸奖。那么这个时候，你可能就会更加得意。但不要忘了，我们要把握好自己的角色，当别人发言时，我们不能只顾着听，不发表任何意见。更重要的是，我们不能在交流的基础上夸大其词，对别人傲慢，而是要把握自己的角色，找到自己的位置。

　　3、职场中的关键点是互相尊重

　　职场如战场，我们可能在谈生意甚至开会的时候，对于对方的一些观点和措辞他们感到很不舒服，这个时候，我们可能要赶紧打断他们，想要表达自己的观点，即使我们的观点不正确，我们也要表达。即使表达错了，只要表达了我们心里就会比较舒服。但是，你想过尊重别人吗?我们人际交往情感的基础是尊重。大家都在谈论尊重，那么什么是尊重呢?如果你希望别人尊重你，那么诚然，你也需要尊重别人。

　　当我们表达自己的观点时，不能打断别人，要等对方以适当的方式表达完自己的观点，其次，我们要真诚地认真听取别人的意见，即使别人说的不对，我们也要适当地表示同意。如果我们要反对别人的话，也要选择适当的使用一些比较委婉的语气来表达自己的观点。这样不仅可以让自己得到尊重，同时也会得到对方对你的好感，即使在职场上也很难得到好的人缘!所以，我们要学会用自己的方式来表达自己的观点。

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