上海找工作|如何回答上海招聘面试：你还有什么要问的？

面试问题要怎么回答？对问题的思考越深远越有机会获得offer吗？上海人才招聘网小编今天整理了一些回答思路和要点来帮助正在求职的朋友们，有兴趣的可以一起看看！

　　一、面试官最不想听到的问题：

　　1、我没有什么问题了

　　回答“没问题”，不仅主动放弃了更多了解公司和岗位的机会，还会让面试官认为你“不会发现问题，不善于思考”。善于发现问题并解决问题，在职场中实在是太重要了!千万别说没什么问题了

　　2、能百度到的问题

　　不管是在生活中还是在职场中，向别人求助前先自己找找答案，是对别人劳动的尊重。问出太简单离谱的问题，不仅显得你没有事先好好做准备，缺乏解决问题的能力。

　　3、不要问太宏观、层次太高的问题。

　　有的同学为了表现自己对行业研究透彻准备充足，开口就问公司战略、文化层面的问题，甚至问对方关于最近行业新闻的看法。如果你想在面试中体现自己的博学和视野，对不起你真的高估了自己低估了面试官，还暴露了自己的无知和幼稚。

　　二、面试官最想听到的问题：

　　1、有关于职业规划和发展的问题

　　可以问问面试官：如果我有幸入职，对于我这个岗位，您对我3年/5年职业规划的建议是什么呢?

　　通过这个问题，你可以确定这个岗位的前景如何，这个岗位有多大的晋升空间。同时，还能确定面试的成功几率有多大。

   类似的问题还有：请问，之前在这个岗位上的同事，在这个岗位上待了多久呢?现在他又在什么岗位呢?请问贵公司对于员工有什么职业发展方面的培训呢?

  重要提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。问这样的问题也能体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

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