上海人才市场|求职面试问答：你为什么离开上一家公司？

2022-06-15 11:24:37 来源：上海招聘网

面试时会有一些问题让人比较难回答？比如“你为什么离开上家公司？”，遇到类似问题，该怎么回答才能不被扣分？

面试前准备时可以对一些常会问到的问题作出假设回答，自己多模拟练习，避免自己忽略一些要点。上海人才招聘网整理了面试问题的应答：

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上海求职面试问答：你为什么离开上一家公司？

这个问题几乎是面试时必问的问题之一，面试官问这个问题其实主要是想了解你最在意的点在哪里，并且也可以根据这个来判断你这个人的工作态度。比如如果你因为工资问题而离职，可能面试官会认为你目光短浅，只在乎眼前的利益，不注重长远发展。如果你是因为被辞退而离职，可能面试官会认为你的工作能力很差，或者犯了重大工作失误而导致的。虽然说你可能是实话实说，但是直接说并不是一个明智之举。所以在回答问题的时候一定要谨慎，再谨慎。

　　回答建议：

　　1、任何时候都不要否定你的上一个公司。

　　2、不要抱怨工资低、待遇差。

　　3、言多必失，不要说太多，适中即可，不要说的太具体、太详细。

　　4、一定要让面试官相信，你的离职原因在这一家不存在。

　　5、不能说负面原因，如太累、人际关系复杂、公司不重视人才等

　　6、尽快不要说想换换环境、个人原因。

　　可参考的回答：

　　1、上一份工作和自己的专业不对口，贵公司的职位非常符合我的需求，希望能在贵公司充分展示自己的能力。

　　2、如果是公司裁员把自己辞退，可以说公司效益差，发展不稳定，想换个好的工作环境。

　　3、离职的原因是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多，有较深的感情;从去年开始，由于**，公司局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。

　　4、实在想不出来的时候，你可以这么回答：因为家中有事，需要请假几个月，但是公司又不可能准假，所以辞职。