上海找工作面试开场五分钟

　　在上海找工作的时候，求职者往往会在面试中开场五分钟失去优势，要知道者五分钟决定了面试官的第一影响，或许会决定求职者面试的成败。那么，上海找工作面试开场五分钟应该怎么做呢？

　　第一分钟：走进办公室的那一瞬间很重要，面试官会非常关注你的姿势、表情以及精神状态等。所以在迅速与考官沟通思想，尽快进入正题，给面试官留下愉悦和充满活力的印象。

　　走进办公室之后，你应该直视考官的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。尽量与考官保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安，不要拉头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损形象的姿态。

　　第二分钟：互相察看已经结束，接下来就是正式的会面，在这一分钟里，面试官会对你个人有浓厚的兴趣，他会对你简历中提到的内容进行发问，比如他会问你的经历和特长。

　　这个时候你最应该记住的就是你的目的是为了把自己的特点展现在面试官面前，让他记住你。所以，在回答的时候，一定要注意自己的表达方式。

　　介绍自己的时候最需要注意的一点就是不能过长，既然是简单的介绍，那就要有重点地将自己最近的经历和能够突出自己优势的经历讲出来，其余与此无关的内容，可以一概不理。

　　第三分钟：通过前两分钟的接触，面试官对你已经有了相对的了解，你应该可以察觉出他对你的态度。如果你前面两分钟表现得非常好，那么在接下来的一分钟内，对面试官所提出的问题做出快速的反应，并不断观察他的态度，及时修正自己的错误。

　　第四分钟：在这一分钟里，面试官为了进一步了解你，可能会请你自己谈谈自己，这个时候就要适当地选择谈话的内容了。当然你不能把刚才所说过的经历再谈一遍，而应该侧重于介绍自己的性格，用具体的事例来证明自己的性格特点。

　　第五分钟：在这一分钟里，面试官可能会初步进行和工作有关的面试了，他会针对目前的状况提出一些问题，这个时候要注意的就是不要让任何问题使自己陷入困境，否则你前面所有的努力都会在你糟糕的反应能力面前失去。

　　总而言之，开场的五分钟是争取面试官看好自己的关键时间，如果你在这五钟内表现得非常糟糕，即使你在接下来的面试过程中表现得非常优秀，也难以改变面试官在这五分钟内对你形成的刻板印象。

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