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    给上海求职面试者的10条建议!

    给上海求职面试者的10条建议!

    2022-06-28 15:23:30 来源:上海招聘网

    资深hr能一眼辨别出求职者是否具备胜任岗位的能力,这就要求在面试前求职者必须做好充分的准备。

    上海人才招聘网小编给大家带来一些面试建议,内容详情如下:

    上海面试经验.jpg

      1.面试前可以先了解清楚公司做什么的,以及岗位职责,可以委婉问一些自己想了解的,比如薪资多少?是否双休等 建议不要直接问 一开始就问这些。很多HR也会不喜的 可以关心一下公司规模 组织架构等!

      2.遇到很多求职者面试不带简历,虽然来面试也会让填表格 但是简历是HR了解你的直接方法,通过简历才能找到你与岗位的匹配性,与你找到共鸣,最好简历写丰富些~

      3.很多公司HR都会有面试指标,所以对待求职者 有时候尽管与岗位匹配度不高也会邀请面试,让面试者大老远跑去面试 结果也只是走个流程。如何避免遇到这样的面试呢 可以先从岗位概述了解自己是否有达到要求的必备要素~

      4.面试时间观念很重要,不要太早 也不要太晚 可以相差10分钟左右,当然如果有意外,如路上出了交通事故等。那么你最好在面试开始前给HR打个电话,大多HR都是会接受的。

      5.面试前可以做做相关的面试准备 ,就面试的岗位想想自身的优势,不要来到公司一开口就给人一种没有准备的感觉,什么都像心里没有底似的。

      6.对于还没有工作经验的应届生或实习生来说,HR最看中的应该是面试者的一个求职欲望,对工作的热情,面试过程中尽量表现自己热情的一面 跟HR多沟通 不要问一句答一句。(对于刚毕业的求职者, 第一份工作真的很重要,很大程度的决定了以后的职业方向,一定要想清楚自己想做什么, 你可以选本专业的去实习 或者选着自己敢兴趣的行业,实习的公司如果能学到东西工资是次要,如果随便找个岗位做了不喜欢 再选另外一个行业 这样的职业经历对你是没有很大帮助的.)

      7.对自己的职业有清晰的规划,就算没规划 也要编一个规划!

      8.中肯的建议:前期能选择大公司一定要去大公司,大公司跳小公司很容易,可小公司跳去大公司就很难!

      9.薪资方面,建议期望薪资可以比实际能接受的薪资高出500-1000左右.

      10. 面试结束后如果你对面试的表现还挺有自信,给hr留下了好印象的话,可以大胆给hr一个电话问候,感谢他/她给予了面试机会,同时表达你加入公司的热情。

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    原标题:给上海求职面试者的10条建议!

    文章链接:https://www.shrszp.net/show-3981-8109-1.html

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