在上海找工作网上投递简历有哪些优势和劣势

　　今天上海人才招聘网来和大家说说在上海找工作网上投递简历有哪些优势和劣势，希望能帮助到大家。

　　在上海找工作网上投递简历有哪些优势和劣势

　　1.招聘信息“水分”较多。

　　传统招聘会的招聘信息也会掺水，网上招聘会的招聘信息“水分”相对较多。一般来说，一些实力雄厚的招聘机构举办的网上招聘会更能保证信息的真实性，但很难说信息的有效性。有些网站为了充满人气，吸引求职者，没有及时删除过期信息，所以求职者看到的招聘信息可能已经失效。同样，一些机构故意提高工资也不少见。

　　2.缺乏互动，信息反馈少。

　　由于缺乏与用人单位面对面沟通的机会，求职者在提交简历后往往陷入被动等待，甚至无法知道自己的简历是否成功到达招聘人员的简历库，是否被录用“关键人物”看。此外，在参加了传统的招聘会后，求职者通常可以在一周内得到反馈，而在线招聘会的等待期相对较长，通常在简历发布后几十天内收到反馈，有些甚至沉入大海，根本没有消息。

　　3.竞争更加激烈。

　　同一职位在网上发布后，人事经理收到的简历比现场招聘会多，所以选择范围更广，这意味着求职者将面临更激烈的竞争。

　　应对技巧：

　　网上申请技巧1:在简历上下功夫。没有面对面交流的机会。在网上申请初期，求职者和用人单位之间唯一的联系就是简历。因此，我们应该在简历上下功夫。原则是力求简洁明了，有针对性，让招聘人员一目了然。如果用人单位简历的格式.交付方式有特殊要求，应尽量按对方要求操作。此外，建议求职者在遇到自己喜欢的职位后，可以在一段时间内多次发送简历，以提高命中率。

　　网上申请技巧2：第一时间提交简历。通常，网上招聘会的举办周期从一周或一个月不等，但对于求职者来说，还是要争取第一时间找到自己喜欢的单位，提交简历，抓住机会。

　　网上申请技巧3：注意每个招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位的简介.招聘职位介绍.信息发布时间.有效期等，必要时登录公司主页了解更多相关信息。在提交简历之前，要全面详细地了解招聘职位。

　　网上申请技巧4：随时注意信息更新。与传统招聘会不同的是，网上招聘会上招聘会。“设摊单位”会不断更新，求职者要随时注意，以免错过机会。

　　上文就是关于“在上海找工作网上投递简历有哪些优势和劣势”的相关内容，想要了解更多关于上海职场资讯、上海人才招聘、上海人才网、上海求职攻略、上海找工作、易职邦、简历指南、职场百科等方面的内容，敬请关注上海人才招聘网http://www.shrszp.net