上海找工作要不要在个人简历中写跳槽原因

　　上海找工作的人不一定都是应届毕业生，也有很多向往大城市发展的求职者，他们选择跳槽，选择换一个地方发展等等。那么，上海找工作要不要在个人简历中写跳槽原因呢?

　　上海简历指南网为各位考生带来：上海找工作要不要在个人简历中写跳槽原因，具体有关内容如下：

　　看时间长短

　　根据调查，绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。因为两三个月的求职经历并不算长，而太短的工作经历写在简历上，反而会容易让HR对你个人稳定性产生质疑，你还需要想好一个比较合适的理由向HR解释这段时间的空白期。

　　看具体工作内容

　　认为除去看工作经历的时间长短外，同时还需要看具体的工作内容。比如说两个多月的工作时间，它本身就是一个短期小项目工程，而在这个期间你又承担了核心工作，发挥了主导作用，同时这段工作经历和你现在所应聘的岗位息息相关，就可以考虑将其写在简历上。

　　看你拿着哪家公司的离职证明

　　对于绝大多数正规公司，都会要求新员工在入职提供上家公司的离职证明，所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上，还需要看你手里的离职证明到底是哪一家公司开的。

　　假如你手里只有上份工作的离职证明，就算是时间再短，你也得写在简历上，不然你入职新公司的时候HR就会误以外你说谎了，觉得你不够诚信，后果会比较严重。

　　假如你选择了隐瞒短期工作经历，那么你就必须要承担被发现的风险，有时候HR这个行业的圈子比较小，HR们可能就会信息共享，你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。

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