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2022-08-25 17:13:28 来源:上海人才招聘网
上海人才网来和大家说说上海找工作求职面试的另类技巧,一起来看看吧!
上海找工作求职面试的另类技巧
有一个广告专业的大学生,找工作到处碰壁。怎样才能把自己放在一边。“推销”出去怎么样?他想了很久。一天,他再次闯入旅游公司总经理办公室。总经理看到前天来的年轻人,生气地说:“我再次告诉你,我们的人已经足够了,不需要新手。”“所以你一定需要这个!”大学生从包里拿出一块精制的牌匾,上面写着:“公司名额已满,暂不录用。”总经理一笑,就欣赏这个年轻人新颖独特的求职方法,于是聘用了他,并委以重任。
点评:如果你不能在众多循规蹈矩的求职者中展示自己的特长,不被重视,不妨另辟蹊径,耍点聪明,反其道而行之,吸引老板的注意,这样你可能会有意想不到的收获。
入乡不随俗
南京大学天文系的一名女毕业生在宝洁公司的最后一轮面试中大胆地指出了宝洁公司的不足,并列举了外国案例来证明,这给考官留下了深刻的印象。结果,她首先被选中了。
点评:正常情况下,求职面试总是要说恭维话,以引起对方的青睐,达到求职的目的。但盲目说好话可能不会打动人,指出对方的缺点,说服对方,往往能达到成功求职的目的。求职不附和、不随俗、不随大流,是独立的表现,也是优于其他考生的优势。
无薪求职
小李是一所工程学院的天才,写得很好。他想到了当地一家非常有影响力的杂志工作。当他第一次推销自己时,杂志的人事主管明确告诉他,学习工程并不适合他们的工作。但小李并没有放弃,他再次找到了俱乐部的人事主管,并告诉他,他的学业即将结束,学校里没有多少事情要做,如果方便,他希望去杂志“帮帮忙”为了利用业余时间学习一些东西,杂志不需要支付他的工资。杂志同意了他的要求。两个月后,小李在工作中证明了自己的实力,并与杂志签订了正式的就业合同。
点评:面对越来越擅长自我包装,越来越擅长自我包装“秀”很多用人单位对求职大军也有疑问,只有亲眼所见,才能相信自己的才能。如果你真的是一个人才,建议找个人互相帮助“义务”工作机会来展示自己,暂时的表现,“免费”试用可能会给你带来长期的好处。
先入为主
小王毕业于北京工商大学,主修工商管理,但他的理想是成为一名广告创意人员。在一次大型招聘会上,王赢得了一家广告公司,但对方只招聘营销人员,并要求市场营销专业毕业。小王决定主动出击。轮到小王面试时,他没有先递简历,而是简单地自我介绍:“我毕业于北京工商大学,精通计算机,熟悉设计和安排;此外,我每年夏天都在其他地方的一家广告设计公司实习,并支付学费。”招聘人员一听,对小王很感兴趣,就要求看他的简历。小王还是没有递简历,而是问:“我发现你们公司想招聘市场营销专业的学生,我想知道,你们公司对市场营销专业学生的特点是什么?”招聘人员告诉他,需要能够开拓市场的学生,因为公司想要扩大业务。他们认为市场营销专业的学生更专业。小王立即声明:“我有很强的开拓能力,对营销知识非常熟悉。当招聘人员再次提出看小王的简历时,他告诉对方:“我们学校没有市场营销专业,我是工商管理,但是营销课,我得了96分。”三天后,小王收到了复试通知书。
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