在上海找工作面试官问你何时到岗，如何完美到岗？

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　　在上海找工作面试官问你何时到岗，如何完美到岗?

　　如何人员如何应对?

　　我国劳动法规定，劳动合同生效期间，劳动者需要解除劳动合同，必须提前30天书面向用人单位提出。这实际上是用人单位的保证，使他们有足够的时间交接和继续工作，并寻找其他替代品。

　　因此，如果没有特殊情况，在职人员在回答这个问题时，最好说明上班需要一个月。首先，这样做不会给你造成经济损失;其次，一般公司更喜欢稳定负责的员工。如果你匆忙抛弃原来的公司，将来可能会以同样的方式对待新公司，这会让新公司感到不安。

　　离职者如何应对?

　　离职者通常可以立即工作，但在找到工作后，任何人都喜欢在紧张的面试过程和更紧张的新工作之间安排一个缓冲期。离职者找到新工作后，可能需要休息几天，或者度假，或者解决一些私事。这是可以理解的，但如果你这样回答，面试官会觉得你把你的需求放在了公司的利益之上。所以最好的答案是随时工作，服从公司的安排。即使你真的想放松几天，你也可以用一些客观的理由逃避，比如在公司附近找房子需要几天。

　　回答大忌

　　求职者不能告诉面试官，他们不确定什么时候去上班。无论有什么客观原因，这样的答案都会让面试官感到困惑：既然你想从事这项工作，为什么不能回答这么明显的问题呢?更可怕的是，这个问题会让面试官想起你是否不确定你是否接受这份工作，也许你还在外面参加其他面试，这样面试官就会对你产生信任危机。

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