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2022-04-14 15:35:40 来源:上海招聘网
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上海求职期待薪资是多少:
一,提前了解行情。看看同样职位同样工作经验情况下其他公司的给出的薪资,就能大概给自己定价了。
二,了解工资构成。基本工资外有绩效工资、年终奖、餐补、交通补助、住房补贴等,有必要的话可以适当调整下。 三,大胆提出要求。扭扭捏捏会让HR觉得应聘者对自己认知不清,性格过于内向。所以当应聘者定的期望薪资是有科学参考依据,那就大胆提出,可以适当高于前一份工资水平。
4有什么优点和缺点?
这个问题不要随便回答,注意策略。 优点还好说,但需要注意不是空话套话,应该为应聘者的优点提供一些佐证,说很有责任心,那怎么有责任心?可以举例说某次活动中,别人都走了,自己主动留下来处理收尾工作。
至于说到缺点,不要说那些见光死的缺点,比如不负责任、懒惰、做事不积极、比较偏激等等,这些说出来肯定会被pass掉的。可以选些带有两面性的缺点,比如有时候爱认死理;或者不太重要的缺点,比如文科生,逻辑思维能力不是很好;又或者是大家可能都存在的缺点,比如应届生经验还比较缺乏。
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