求职面试常见问题及回答技巧

　　求职面试无非是让面试官更加了解求职者的情况，问来问去也就是那些常见的问题。但是别小看了这些常见问题，一旦没有答好，就会降低在面试官心里的印象。那么，求职面试有哪些常见问题及回答技巧呢？

　　上海面试经验网温馨提供求职面试常见问题及回答技巧，具体内容如下：

　　一、请你自我介绍一下

　　①介绍内容要与个人简历相一致;

　　②尽量口语化;

　　③要切中要害，不谈无关、无用的内容;

　　④条理清晰，层次分明;

　　⑤事先最好先背熟。

　　回答技巧：很多HR在面试中都喜欢用这个作开场白，这个问题其实大家已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节，面试官在这个时候一般都会追问几个细节。

　　二、谈谈你的家庭情况

　　①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘公司提问的主要原因;

　　②简单地罗列家庭人口;

　　③宜强调温馨和睦的家庭氛围;

　　④宜强调父母对自己教育的重视;

　　⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;

　　⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;

　　⑦宜强调自己对家庭的责任感。

　　回答技巧：这个问题一般很少问，因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问，主要是了解社会关系。而不是上述的回答。

　　三、谈谈业余爱好

　　①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位提问的主要原因;

　　②最好不要说自己没有业余爱好;

　　③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;

　　④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;

　　⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　回答技巧：这个问题一般也问的不多，在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候，主要目的是为了消除紧张感，使对方放松，这个问题本身没有什么特别意义。

　　四、谈谈崇拜的人

　　①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官的主要目的;

　　②不宜说自己谁都不崇拜;

　　③不宜说崇拜自己;

　　④不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人;

　　⑤不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人;

　　⑥所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系;

　　⑦最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　回答技巧：这个也最多使面试应届生时候的问题，对经验人士从来不用，否则会显得考官比较傻。

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