求职者在面试中应该怎么推销自己的优势?

　　在面试中，如果求职者懂得推销自己，让自己的优势自然而然展示在面试官的面前，那么这个求职者在面试的时候，一定会十分受欢迎。那么，求职者在面试中应该怎么推销自己的优势呢?

　　一、热络场面：面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

　　二、强调成就：进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。

　　三、展现能力：谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让面试官知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。

　　四、表露兴趣：事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。

　　五、问点问题：当面试官问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。

　　六、说明贡献：面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在面试官的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。

　　七、简洁有序：提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让面试官记住你想要告诉他们的信息。

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