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2022-03-07 16:32:30 来源:上海招聘网
上海劳动法规网温馨提示:劳动合同的期限,以下内容仅供参考:
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
根据《劳动法》的规定,劳动者在同一用人单位连续工作满1年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或某项工程为有效期限,工作一经完成,劳动合同即终止。
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原标题:劳动合同的期限有多长时间?
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