新上海人才网|在上海工作试用期被辞退的迹象都有哪些？

　　今天上海人才招聘网来和大家说说在上海工作试用期被辞退的迹象都有哪些，希望能帮助到大家，一起来看看吧!

　　在上海工作试用期被辞退的迹象都有哪些?

　　1.你和老板的关系开始恶化。

　　如果老板和你在一起的时间比以前少了很多，如果他不再像以前那样热情或放松，如果他总是在会议上打断你，那么你就麻烦了。最好的方法是安排和老板谈谈，如果他说：“不，你很好，”所以你们之间的关系很可能就没救了。

　　2.你被排除在重要的会议或项目之外。

　　你可能会解释这种经历“办公室政治”但如果你被排除在过去的一次会议之外，你很可能会失去工作。而你是唯一不知道这件事的人，不妨问问你的老板，至少你可以意识到你的缺点，如果他假装不知道，请开始找一份新工作!

　　3.老板说你“不适合人选”。

　　假如老板说你“不是公司的合适人选”，就像宣判死刑一样，如果你得到了这样的信息，那就马上去问问，“我能做些什么来改变这种情况?”。你可能会得到一个清晰可行的答案，但即使你有答案，请准备一个合理公平的辞职计划。

　　温馨提示：一旦出现上述迹象，最好主动离职。一方面，不会因为上述迹象而离职。“被离职”另一方面，不要在错误的公司浪费更多的时间。

　　试用期是双方深入了解和确认对方是否真正合适的过程。在这个过程中，无论是主动离开还是被离开，都不需要过分自责。

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