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    上海职场上,经常做这4件事的人,很难混下去!

    上海职场上,经常做这4件事的人,很难混下去!

    2022-04-23 10:57:56 来源:上海招聘网

    职场上,会做事很重要,会做人更重要。谦和的人永远比傲慢的人受欢迎,韬光养晦的人永远比锋芒毕露的人更厉害。但初入职场的人不以为然,他们觉得一定要好好表现自己,让领导记住自己。

      这两年,95后、00后纷纷入驻职场,很有活力,很有朝气。但同时,也很有“个性”。有人一言不合就冲进老板办公室“讨公道”,有人在工作群里笑嘻嘻地“讨红包”,有人总推卸责任“讨人嫌”。并非对年轻人有偏见,只是发现许多职场新人,似乎不太了解职场生存之道。先不说职场潜规则,有4件事是绝对不能做的,否则就是亲手给自己挖坑。快跟上海人才网一起来看看:

    上海职场上,经常做这4件事的人,很难混下去!

      1.说话太直,经常得罪他人

      职场人切忌交浅言深;我曾经和一个同事就一个非常敏感的话题进行了一次谈心,她拒绝了我。她说,我拒绝你的原因不是因为这个问题太私人或敏感,而是我觉得我和你的关系还没有发展到探讨这个话题的程度,所以我拒绝了你。但我认为你是一个非常好的人,所以我需要向你解释。我觉得她说的很对,虽然凡事不能对别人说,但在职场沟通中,与人交谈涉及隐私问题时,首先要确定自己是否能够询问或谈论此类问题。你可能觉得没什么,但别人会介意这些事情。职场人切忌过于热情:职场交际其实就像谈恋爱,有男有女的朋友,你会遇到什么样的人,慢热、快热、高冷、好色等等。职场也是一样,但有一点要注意,在你的战友关系中,不好到一定程度,不要太热情,虽然热情是好事,但给人的感觉却不是很好。过于热情的你在别人眼里,可能有不近人情之嫌,这可能是你的性格使然,但别人并不这么认为。要适当克制自己的情绪,学会有礼貌地表达自己。职场人切忌耿直无脑;直爽的孩子没心眼,直爽的同事是直男。虽然这类人做事很认真,但在职场上不能只靠做事来获得立足之地。你还需要融入集体,与上司、下属、同事搞好关系。所以作为职场人,如果你是个直男,一定要仔细想想自己的言行是否会给别人带来困扰、负担,甚至是厌烦。也许你觉得自己说的一句话无关紧要,但对别人的情感和利益损害是巨大的,如果你也顶着 "野蛮人 "的帽子就应该多注意自己的言行。如果你是这种类型的人,你必须做出改变,虽然改变起来很困难。

      2.不思进取,上班只想混日子

      混日子的员工,一般会对自己的行为“合理化”。老板讨厌那些不务正业的员工,觉得自己发了工资,员工就该感恩,付出相对等甚至更多的劳动。否则,就是不敬业、不思进取、不对工作负责的表现。而且,决定权掌握在资本家手里,混日子的人总会被淘汰。

      不好好说话的人,也许只会得罪同事,毕竟他没机会到领导面前招摇。但不好好工作的人,绝对会得罪领导,因为领导最讨厌那些在公司混日子的员工。这样的人不在少数,而且有鲜明的共同点:以为找到铁饭碗,可以混就混着;对工作不负责任,做什么都很敷衍;缺乏对工作的热情和责任感;做事拖沓,没有效率和效果……

      有一句话说得好:混日子实际上是混自己,老板损失一小点年薪事小,你损失青春年华事大。老板不在乎混日子的人,炒了就是了,他总能找到更好的候选人。可你自己混日子,就是对自己不负责任,青春是很宝贵的,前半生偷的懒后半生拼命还。不要跟老板对着干,就是不要跟自己对着干,好好工作,趁年轻好好给自己挣人生的资本。

      3.锋芒毕露,埋下危机的种子

      一般来说,职场上谦虚低调的员工,往往能够结识到人脉,快速抓住领导的目光。反之,锋芒毕露的员工,虽然工作能力非常的厉害,但也会因此引起他人的嫉妒,被领导误认为是高傲自大之人。对于领导来说,提拔员工不仅仅只看工作能力,而是需要全方面发展,情商能力是不能缺少的。其中,高傲自大的人显然不会给领导留下好印象,也不会得到更多的发展机会。要是最后无法得到领导重视,还为自己树立了不少“敌人”,那就真的麻烦了。

      职场上,会做事很重要,会做人更重要。谦和的人永远比傲慢的人受欢迎,韬光养晦的人永远比锋芒毕露的人更厉害。但初入职场的人不以为然,他们觉得一定要好好表现自己,让领导记住自己。

      4.害怕吃亏,总想占别人便宜

      左宗棠说:“与人共事,要学吃亏。”会吃亏的人,不是事事忍让处处委屈自己,而是学会一笑了之,洒脱通透。“打工皇帝”唐骏曾经研发了一种专门用于卡拉OK设备上的打分机,还以8万美元将打分机的专利卖给了三星。后来,三星将这项专利专买了其他公司,足足赚了150万。很多人都觉得唐骏吃了大亏,他却说:“我特别感谢三星,要是当初他们没有买我的这项专利,就没有我创业之初的8万启动资金,也就不会有我现在的事业。”

      怕吃亏是人之常情,但在职场中怕吃亏,还总想占别人便宜,是会限制职场发展的。因为在领导看来,这就是态度不端正、工作不积极的表现。职场中,很多时候是需要几个部门一起合作完成一件事情的,有合作就一定有沟通,有沟通就一定免不了会有矛盾,这时候就看一个人的肚量够不够大了。

      吃亏不是要紧的,要紧的是工作必须得顺利进行下去,解决问题才是关键,有效解决问题才是在职场中安身立命之的最佳方式。学会吃亏,职场上的许多“亏”都是成长的机遇。职场永远需要能解决问题的人,不怕吃亏才是最受用的护身符。不要害怕吃亏,就是就是给自己攒福气,世上没有白吃的亏,你的好日子还在后头呢!

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    原标题:上海职场上,经常做这4件事的人,很难混下去!

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