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2022-04-18 15:22:12 来源:上海招聘网
上海人才招聘网小编觉得这也是许多用人单位在提拔女性职员时,都会产生的干扰,国际劳工组织说,无论有无报酬,女性每天工作的时间依然多于男性。但如果能认清男女薪资差距的行情,谨慎择业,影响就将被降到最低,详细内容请仔细阅读下文:
Top1 个人理财顾问在职场性别男女薪酬差距中,私人财务顾问是差距最大的。在该职业中,女性只能赚到她男性同事的61.33%,并且在美国只有40%的女性从事该职业。女性员工周薪中位数:1,004美元,男性员工周薪中位数:1,637美元
Top2 内科医生和外科医生女性内外科医师大概能赚到男性医师的62.24%,人数占到该职业从业人员总数的37.42%。女性员工周薪中位数:1,246美元,男性员工周薪中位数:2,002美元
Top3 证券、期货和金融服务销售代理商. 在证券、大宗商品和金融服务的销售代理领域,女性只能赚到男性所赚的65.12%,女性员工数量占到从业人员总数的35.32%。女性员工周薪中位数:883美元,男性员工周薪中位数:1,356美元
Top4 财务经理财务经理的男女薪酬差距相对较小,女性可以可以赚到男性所赚的67.44%,并且在该领域中有超过一半的员工都是女性。女性员工周薪中位数:1,127美元,男性员工周薪中位数:1,671美元
Top5 顶层管理者男性在高级管理上也更受雇主青睐。该数据报告显示,女性高级管理者能赚到男性所赚的69.96%,但却只有约17.49%的女性从事该职业。女性员工周薪中位数:1,572美元,男性员工周薪中位数:2,246美元
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原标题:职场性别其实很重要,男女薪资差距见真章
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