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    上海职场晋升:有时候你越优秀越难被提拔

    上海职场晋升:有时候你越优秀越难被提拔

    2022-07-29 16:42:17 来源:上海人才招聘网

    新员工可能首先接触到的是员工手册。在这本手册中,新员工会对公司有很多了解。比如公司简介、员工行为准则和职业行为准则、工作时间和假期管理、薪酬管理和员工福利、奖惩制度、财务制度等。只有了解这些新员工,才能在今后的工作中不违反公司的相关规定

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    上海职场晋升:有时候你越优秀越难被提拔


      上海职场晋升:有时候你越优秀越难被提拔

      一、学习公司员工手册,了解公司管理制度

      新员工可能首先接触到的是员工手册。在这本手册中,新员工会对公司有很多了解。比如公司简介、员工行为准则和职业行为准则、工作时间和假期管理、薪酬管理和员工福利、奖惩制度、财务制度等。只有了解这些新员工,才能在今后的工作中不违反公司的相关规定,促进未来`工作更顺利。了解公司的发展历史,公司的理念是什么,个人行为是否与公司的理念一致,如果不一致,如何改进。所以了解这些可以说是进入新公司的第一步。

      二、多学习,多问,多与同事沟通

      加入一个新的环境,一切都很奇怪,这要求新员工在工作中学习更多,问更多,与同事沟通。遇到困难或不确定的问题,我们必须假装理解,需要咨询更多的老员工,因为他们更熟悉公司的环境,更了解工作流程,与老员工沟通会避免走弯路。

      积极参与公司组织的活动,勤奋发言,让别人了解自己。因为你在工作中与同事深入接触的机会有限,每个人都忙于自己的事务,不可能有太多的交流。在一些非正式的场合,你可以对公司的团队有更深入的了解。让自己融入团队,当然,融入团队不是一个团体,与新同事相处需要平等对待。

      三、态度决定一切

      “态度决定一切”良好的态度是一个好的开始。无论你以前有什么样的工作经验,去一家新公司不仅要学习员工手册,还要调整你的个人心态。毕竟,过去的经历和经历是过去的,新的环境和新的开始,“心态归零”非常关键。在新的工作环境中,要勤于思考,所谓所谓的工作环境。“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而且不算!”也就是说,成败在家里已经决定好了,也就是告诫我们多想想,不要盲目。

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    原标题:上海职场晋升:有时候你越优秀越难被提拔

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