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    在上海职场中我们学到了什么

    在上海职场中我们学到了什么

    2022-04-22 11:19:29 来源:上海招聘网

    你在职场上的岗位付出与创造的实质,是在与他人与社会在交换。也许懂得了这一点便不再会叫苦,不再有委屈,就会自觉地改进自己的工作和劳动态度。

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      我们为什么要进入职场,在职场又学到了什么呢?职场中有那么多人性自由的枷锁,那么他为什么还要进入职场呢?是的,确有因此而不肯进入职场的青年人,但九曲黄河终归海,到最后几乎没有能离开职场的。就是有一技之长的自由职业者,有投资资本可凭借的个体单干户,终归要从事一种职业,也要创立自己的职场。这是为什么呢?需要,人的需要决定一切。那么职场能满足人的哪些需要呢?进人职场的人能从这里得到什么呢?

      

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      其一,生存基本需要的满足。我们无庸讳言,你在为社会为人民服务之前,首先考虑的是为自己为人民币服务。因为“活动”的含义就是你首先得活着才能动,才能从事其他活动,以赴其他目标。谁不这样看问题,谁就不是彻底的唯物主义者。马克思都公然宣称:人的自我生存所必须的衣食住行的满足是人类历史存在和一切历史活动的“第一前提”。为此,你必须进入职场。职场是一个通工等酬、按劳付酬的地方,也就是干活挣工资,工作拿报酬。由此,你才能满足自己生存所需的各种物质生活条件。而货币则是你用一种劳动,换取他人与社会性的各种劳动的唯一手段,也唯此才能满足自己的各种需要。

      其二,职场可以满足人的安全感的需要。职场可以为个人提供各方面的安全保障,无论生老病死、为难遭灾都有集体为后盾,心中没有恐惧感,也没有生存的后顾之忧。而个体单干就不行,绝对缺少抗风险能力和自我保障能力。否则人类就不需要结成社会、群体,就无须进入职场。

      其三,职场能够满足人的社会归属感的需要。这是由人性的本质属性所决定的。人是一种社会性群体性生存的存在物、生命体。人的基因中就代代留有这种强烈的合群倾向。所以从孩童时代的游戏开始就成群结伙、寻找同伴,这种天性是基因使然。所以许多下海、单干的人员即使赚到了钱,也要不遗余力地回到一个集体中来,甚至以捐出所得为代价换取一个社会性、群体性的职位,而重新进入职场、进入群体。只有如此,他才觉得自己有所归依,而不是社会的弃儿或流浪者。

      其四,职场能够提供人们以更广阔的生存空间与生活质量的提高。什么是人的生存空间?他人就是你的生存空间,所以人们说“多个朋友多条路”。而职场本身就是一个人群的有机集合体,在这里可以为任何人提供更多的人际交往机会。使人可以获得友谊、满足感情的需要,获得工作、学习、生活上的互相帮助。而这些都是人的生存空间扩展所必需的。可以设想一下,一个人如果和所有人都形同陌路,都没有联系,都没有互助,那他会生存于怎样孤独凄凉的状态中呢?人的生活并不是有了足够的钱就可以获得幸福的。

      其五,职场能够满足人们的发展需要。人的需要是不断水涨船高的。当他的基本生存条件得到满足后,便会对发展有所求;当他的物质生活条件充盈后,便会有精神生活的追求。这一切似乎都会也只有在职场中得到最大的满足。

      这些都是职场所给予人的素质提高与精神的满足。所以,进入职场尽管会让人失去许多、舍弃许多,但人们之所以还是必得进入职场,就因为人们在职场的所得远大于他们的所失。而人是具有趋利避害、权衡利害轻重本能的高级存在物。所以,凡是进入职场中人,都应对自己的岗位加倍珍惜,加倍努力;都应对他人、对群体、对社会存有一份感恩之心、回报之心。因为正是他们才使自己得以生存、得以发展、得以幸福、快乐的生活。至于职场中那些令人不愉快的事,不过是幸福河流中泛起的些许泥沙和杂物而已,终会被沙淘浪弃,而无碍其流。

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