上海职场中同事的话不要轻信

　　今天小编给大家带来最新职场资讯，上海职场中同事的话不要轻信，更多职场精彩资讯分享请关注上海人才招聘网

　“职场中，同事的话，不要轻信。”我非常认同这句话。主要是因为以下几个方面的原因：

　　一、职场如战场，同事的话不一定真实

　　职场中，在工作上，同事之间相互交流、沟通，是很正常的。

　　但是，当同事对你谈论一些单位的人和事时，谈论一些对单位人和事的看法和观点时，或者说一些领导和同事对你的看法和评论时，并不一定是真实的。这个时候，最好是只听不说、只听不传播、只听不相信，因为，你不知道同事的话是否真实，是否带有目的性，是否带有倾向性。

　　如果你信以为真，也许你就进入他的圈套了，也许你就被他利用了，到时候吃亏的还是你自己。

　　二、人心隔肚皮，同事的话不一定是好意

　　职场中，平时无论工作上，还是生活中，都少不了与同事打交道，有的同事为了个人利益，为了个人目的，难免说一些挑拨离间、制造矛盾的话。同事说的话，是出于关心你、帮助你，还是怂恿你、鼓动你、误导你，一定要分辨清楚，一定要明辨是非，切不可跟着同事人云亦云，切不可完全相信同事的话。

　　对于同事的话，听其言，观其行，听到就行了。有的话，左耳进，右耳出，最好不要放在心上，否则引起不必要的矛盾，误人误己，自寻烦恼。

　　三、同事是竞争对手，平时相处要掌握分寸

　　职场中，同事既是一起共事的朋友，又是工作中的竞争对手。

　　因为，在一个单位，同事之间，为了工作岗位，为了个人提升、为了工资收入的高低，为了在单位是否得到领导的重视和信任，等等，相互之间难免不会产生这样或那样的矛盾。所以，同事平时相处时，最好保持一定距离，同事之间相互交流最好掌握一定的分寸。同事的话可以听但不可能全信，自己跟同事说话，可以说但不可以什么都说。俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。

　　你对同事真诚，同事不一定对你真心，更不能对同事的话信以为真。

　　四、不被同事所左右，个人要有主见

　　俗话说，职场如战场。职场就是名利场。职场就是竞争。

　　作为一个职场人，工作要有主见，要能够拿得起放得下;处事要有主见，要有自己的观点和判断能力;与同事相处要有主见，要能识别同事对你是真情还是假意，是帮忙还是拆台，是煽动还是劝导;遇到问题时要有主见，要有分辨是非的能力，要有识别好坏的能力，要有不被同事所左右的能力，等等。对于同事的话，好心好意地，欣然接受;觉得不怀好意的、一时辨别不清的，权且当作耳旁风，不放在心上，不当回事，更不要相信。

　　以上就是小编为你们带来的“上海职场中同事的话不要轻信”，另外想了解更多职场百科、劳动法规等讯息，可以多多关注我们上海人才招聘网