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2022-06-09 08:44:42 来源:上海招聘网
进入社会尤其职场后,敢于去拼才会有一席之地,太过老实不是晋升的优势。上海职场晋升网小编今天带来职场晋升的资讯:为什么说职场不能晋升不是输在能力而是太老实?内容详情如下:
01 因为老实,总做吃力不讨好的事情
老实人在职场做的多,而且都是其他人不愿意做的事情,所以做的再多,也吃力不讨好。
会投机取巧的人呢,他们会选择那些做起来不是特别难且容易出成绩的工作,更容易获得领导的青睐,得到露脸的机会,自然晋升的机会也就多了。
因此,在职场上,不仅要低头做事,还要学会抬头看路。
02 因为老实,被人使唤
一旦在公司给人留下老实且脾气好的印象,其他同事在工作中,有意无意就会把难做的、繁杂的事情推给你来做。
03 因为老实,很难争取属于自己的功劳
不管是生活还是职场上,都会遵循“会哭的孩子有奶喝”定律。老实人从来都是被冠上被欺负、被剥削的头衔,天生就成为别人的陪衬。
有机会的时候不去争取,调岗晋升的时候不敢表达,反正都是随波逐流,与世无争,这样的性格从层面助长了别人的嚣张气焰,只会让你的生存空间越来越狭小。
明明是你做出来的成绩,因为你不敢说,就得被人瓜分大部分功劳,
04 因为老实,太容易被人掩盖
性格实在太软,从来不懂得公开表达自己的诉求,人多的时候变成了闷葫芦,聚会啥的一个人坐在角落默不作声,如此,就算你再优秀,别人也不会知道。
这样的人更容易被人利用,热心帮同事,最后功劳属于同事的,而自己最多只能获得几句口头感谢,这样的人,得不到优先晋升机会。
总结
不要相信自己只要工作能力强,是金子总会发光那一套理论,既然进入了职场,就不要太老实,变得人人可欺,一定要敢争敢抢,在不伤害别人的前提下,为自己谋求更多利益。
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原标题:为什么说职场不能晋升不是输在能力而是太老实?
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