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2022-05-19 15:08:18 来源:上海招聘网
上海职场上的竞争堪比龙争虎斗,一大群人竞争一个职位,到头就只有一个人晋升。想要在职场上晋升,并不是说时间久工作完成得好就行,还有很多方面需要注意。那么,想要在职场上获得晋升要懂得哪些职场禁忌呢?
上海职场晋升网(https://www.shrszp.net/zcjs/)整理了想要在职场上获得晋升要懂得哪些职场禁忌,具体内容如下:
1、虎口拔牙,与领导争对错
职场上,总有些人自以为才华横溢,喜欢跟领导叫板唱反调,公然跟上司对抗。殊不知在公司,和老板争对错的,都是智商有问题。能爬上领导岗位的,职场上都不会是善茬。
无论表面多么温和无害,都不要试图挑战他的极限、他的权威,那些铤而走险虎口拔牙的聪明人,都是在玩火自焚、自取灭亡。
2、八卦是非,好奇心害死猫
在职场中,总有这样一类人,茶余饭后聚在一起八卦是非。更有甚者,听风就是雨的无中生有,看热闹不嫌事大的煽风点火,一副唯恐天下不乱的样子。
职场本身就是是非之地,无论是八卦领导的小道消息,还是对普通职员说三道四,都会给你本人留下不良印记。传八卦、搞是非、爱造谣,一旦被领导获知,都将阻碍你自己的发展。
3、落井下石,欺负虎落平阳
职场上,总有些人没有眼力劲,或者为了讨好新领导,在一方落马失势时,落井下石的上前踩一脚,一副痛打落水狗的姿态。
不要抱有侥幸心理,不要摆出戏耍姿态,不要主动招惹是非,职场上多的是你不知道的事。世事无常,无论彻底晾凉,还是一时失势,就算做不到雪中送炭,也不要去雪上加霜。
4、怨声载道,如祥林嫂附体
看到这一条,很多人都会嗤之以鼻,想当然以为:这算什么禁忌,我身边多的是天天抱怨的人。在职场中影响是非常大的。轻则批评挨骂,重则卷铺盖走人。
领导安排工作时,要么叫苦连天,要么推三阻四谈条件;同事升职加薪时,抱怨职场不公,怀疑关系户暗箱操作;跟同事闲聊抱怨,公司福利待遇差,制度流程不完善等;
是不是很熟悉,这些怨声载道的人、这些负面消极的情绪,无时不刻充斥在职场。抱怨解决不了任何问题,吐槽改善不了任何现状,相反会影响整个团队的士气。一旦传到领导耳朵里,无非是断送自己的前程而已。
5、乱耍脾气,关键时撂挑子
职场上有些人,总是保留着“天真烂漫”的无知,把“孩子气”的一面发挥得淋漓尽致。轻则不服从组织安排,重则耍脾气撂挑子。一旦受到批评,直接跟领导甩脸子,拍拍屁股撂挑子走人。
这样的人,不管你去哪、不管你多有才,都不会受欢迎,更别说得到领导赏识。不要在工作中耍脾气、闹情绪,要不然社会分分钟教你如何重新做人。
6、交浅言深,嘴上没把门的
这是职场上“傻白甜”,最常触犯的大忌。别人跟你多吃两次饭、多说两句话,就成了可以掏心掏肺的姐妹、朋友。上到公司机密、下到领导私事,知而不言而无不尽。
却忘了职场是利益场,不是你交朋友的地方。害人之心不可有,防人之心不可无。职场小人多得是,擅长伪装的老司机,也不在少数。
千万不要交浅言深,把公司的机密、领导的私事、自己的隐私,不小心透露给同事。否则一旦掉入别人的圈套,怎么死的都不知道。
7、居功自傲,追名逐利忘本
在公司创业初期,陪着领导打江山的老臣”;在公司上升期,一起征战四方开疆扩土的“老将”,常常会犯一大错误,居功自傲。
在日常工作中,尤其内心膨胀,追名逐利洋洋得意。却忘了,自古功高震主、屠戮功臣的,从古至今屡见不鲜。不要因为一时有功就飘了,出了事犯了错一样要被踢出局。
在职场,没有谁是真正无可替代的。如果有,那个人也只能是老板。明枪易躲暗箭难防,高调做事低调做人,才是每个职场人最基本的修养。
8、桃色绯闻,乱搞男女关系
仗着有几分姿色,就勾三搭四,女色示人上位的。仗着有几分权利,就拈花惹草,乱搞男女关系的。职场上这两类人,男盗女娼也许一时爽,但往往最后下场都很惨。
办公室桃色绯闻,职场上下级潜规则,在任何单位都屡见不鲜、更屡禁不止。总有人犯天下之大不讳,铤而走险谋捷径,也许能换来一时的顺风顺水。但想要走得远、走得稳,这绝对是大忌中的大忌。
9、偷奸耍滑,爱揩公司油水
总有些人喜欢耍小聪明,在一些工作上耍滑头、揩油水,自认为领导及周围的同事不会发现。没有哪个领导和同事是傻子,不揭穿那是给你留面子。一旦形成恶劣影响,轻则卷铺盖走人,重则锒铛入狱。
10、独来独往,独行侠不合群
作为职场的独行侠,他们自身能力很强,无论做什么事都喜欢一个人独来独往,从来不跟别人成群结队。一方面是自己性格孤僻,一方面是持才自傲,所以跟团队格格不入。于是同事先后升职时,缺了他。
这是一个团队作战的年代,极少的工作是可以靠单打独斗完成的。一个人能力再秀,没有大家的团结协作,也很难将一件事干漂亮。别妄自尊大地把自己孤立起来,合作远比你想的要重要。
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