虹口区找工作想晋升要主动向老板要活干更容易获得机遇

　　【导读】虹口区找工作的文章正在持续更新中，为方便大家阅读请关注上海人才网。在职场中，有时候会出现一些工作不饱和的情况，详细内容请仔细阅读下文：

　　在虹口区找工作入职后，有时候会出现一些工作不饱和的情况。有的人会“摸鱼”休息放松，把这当做私人时间。但这种时候，如果能够主动找到老板找活干，不仅会赢得老板的青睐，也更容易获得机会。

　　老王的一位朋友刘总，跟老王分享过这样一个经历。他之前带过一些新人，一个叫小余的员工，给他留下了深刻的印象。不光是因为他工作的时候很积极努力，而且一有空闲时间就向他请教，是否有其他需要做的工作，或者可以帮忙的地方。因为小余的表现很积极，在背后也受到了一些非议。有的人说他傻，工资那么低还自己找事儿干，也有人说他爱表现喜欢巴结领导。但刘总非常欣赏小余，除了会给他一些工作之外，还会给他很多提点，也因此，小余很快摸清了公司的业务，成长也很快。现如今，小余已经得到了提拔，成为了刘总的得力干将。

　　老王认为，很多晋升机会，隐藏在职场之中，需要我们主动去挖掘，而那些会主动向老板要活干的人，更容易触发职场的晋升机会。

　　团队缺人时主动顶上。

　　在这场之后很可能会出现这样一种情况，某项任务很紧急，但是人手却不够。某个工作，因为一些客观原因缺了人手，后续的工作无法开展。那么这种时候，其实也隐藏着晋升的机会。如果在这种关键时刻，你能够承担起重任，顶上工作或者是人手的空缺，也很容易得到重用。

　　沈阳的小A事发突然因病住院，有不少工作卡在手里。而当时整个团队，都处于一种非常忙碌的状态，而且拿一份钱，干两份工作，不知要持续多长时间。人事招聘又没法及时找到合适的人。这个时候小Z站出来，主动分担了小A的工作。当时不少人觉得她太傻了。因为大家都忙，每个人都在忙自己的事情，没有时间和精力管其他的事情。小Z兼顾了小A的工作，大概做了一个月左右，帮公司度过了一个人手紧缺的空挡。年底的时候，老板给小Z额外发了一份丰厚的奖金，并将她提拔为了项目主管。

　　以上是有关虹口区找工作的文章，想了解更多上海求职攻略、上海职场冲突等有关消息敬请关注上海人才网https://www.shrszp.net/