职场晋升潜规则，你必须要了解的职场晋升内幕

　　我曾经说过职场中既需要低头拉车，也需要抬头看路，要知道在职场中只知道干活，并没有人欣赏你，因为任何一位老板他们需要埋头干活的人，但是只要你一埋头他就看不见你了，所以在你埋头干活之前，请务必抬头看路，看清楚自己要前进的方向，看清楚自己的目标，看清楚自己的利益所在，职场中很多人因为职场中只要好好的干活就能晋升，其实在职场中并不是这么一回事，其实在职场中晋升有三天潜规则在里面，今天我们就来谈一谈职场中晋升的三条潜规则：

　　一，职场中晋升需要遵守公司的规定。现在的职场权力都掌握在70后的手里，而现在的年轻人在职场中往往都是展现个性，展现时尚，对公司的各种规章制度不是那么的认同，其实只要不违反公司的制度这些都是允许的，但是一些奇怪的喜好、一些特立独行会给别人留下一种难以控制的主管印象，无论是在职场还是官场，在中国你是否听话、是否服从组织这些都是能够上纲上线的，你不服从或者是不听话，你是你的才能再高、即使你的能力在突出，也只能是有限度的使用你，并不能给你创造一个广阔的舞台给你施展，因为你的不可控别人驾驭不了，别人担心你损害他的利益，或者是损害组织的利益，所以在职场中当你表现特立独行之时，就已经在上级的心中留下了一种不可重用的印象，无论是职场和官场都是需要稳重的，因为只有稳重才不会犯错误，而特立独行往往容易走进死胡同而不屑一顾，最后造成无法挽回的结果，所以在公司当中即使一些规定很苛刻，看起来很傻，你也没有必要违反，你最少做到表面不违反就能得到上级的关注，要知道抱怨不仅不能解决问题，反而让情况变得更糟。

　　二，职场中晋升需要认真做好工作。我曾经说过真正的职场高手，给人的第一印象绝不是谁的人，而是踏实肯干，职场中不管是哪一个领导上位他们都喜欢、也都需要，但是职场中踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，，恰恰相反你需要巧干，把精力放在给人留下做事印象，而不是真正做事上，也就是在职场中无论你干什么工作，都需要积极的和上级汇报，都需要积极的和上级请示，按照领导的吩咐做好工作，这个有两个用处，第一是表示你在积极的干活，第二是你做了什么工作领导心里也有数，如果说你埋头苦干，没有积极的和上级沟通请示，不说有做错的可能，即使你做对了上级也看不见啊，上级看不见你做了多少工作，怎么给你加薪，怎么给你升职，这是很多人在职场中只知道干活，工作做了不少最后没有得到好结果的原因，他做的一些工作全部让别人拿去邀功了，牛顿曾说过我之所以成功，就是因为站在别人的肩膀上，职场中很多人之所以成功，他们就是站在别人的肩膀上往上爬，牛顿的这句话无论是职场还是官场，都是深刻的揭露出了其中的真谛。

　　三，职场中晋升需要投机取巧。可能我这么说有人会喷我，但是无论是职场还是官场，这种情况是真是存在的，要知道无论是职场还是官场，会干的不如会写的，会写的不如或吹的，会吹的不如会拍的，会拍的不如会送的，你在职场或官场你做的再多，你不拍、你不送上级凭什么给你加薪升职，就因为你做的好?要知道你工作做的好，又不是给上级家做的，他和你非亲非故凭什么提拔你，所以职场或官场中，你只有让领导舒服了、能给上级创造利益了，你才能升职，虽然说很残酷，但是这个就是现实，所以职场中该投机取巧时还是需要投机取巧的，因为现在投机取巧时大势所趋，你不投机取巧反而是另类，容易遭到别人的打击，顺应职场或官场的形势，这才是高明的生存方法，你鹤立鸡群不仅仅是鹤难受，一群鸡也难受，这群鸡必须要把你搞垮他们才能放心，现在的很多贪官并非他们都不是好人，只不过是顺应投机取巧的方式罢了，因为您不这么做你会死的更早，你这么做反而有可能躲过一劫，因为在职场官场中你维护组织利益的时候，往往你就得罪了一群人，这个时候你要么视而不见听而不闻，要么就是同流合污，你要知道知道秘密的只有死人和同谋最可靠，你选择哪一个?