上海职场7大禁忌，你犯了几条？

　　职场如战场。有的人在公司时间不长，很快就升职加薪。有的人在公司混了很多年，也很有能力。但一直混在公司的底层。

　　为什么你明明很有能力，却得不到领导的赏识呢。有可能你触碰了一些职场禁忌，你还浑然不知!

　　01、当面顶撞领导，不给领导留情面

　　在职场中，我们很多人都因为工作问题被领导批评过，这是职场中常见的事情。有的人觉得太丢人、领导不给面子，当面顶撞领导，让领导下不了台。

　　对于领导来说，都很要面子，他最讨厌别人挑战他的权威。你顶撞领导，实际上也就断了你升职加薪的后路。

　　在职场中，有这么一句话：“领导永远是对的”就是领导错怪你了，你也不要当面顶撞领导，你可以私下向领导解释。我们在任何场合都需要维护领导的权威。

　　02、与领导争功抢风头

　　在职场中，没有绝对的公平。有的人在工作中取得了一点成绩，就把功劳全部归功于自己。这是职场的大忌。

　　特别是在公共场合，在千万不要领导的风头。这就自己的做的，也要说，我取得的成绩，离不开领导的大力支持和帮助……

　　这样领导也会觉得你这个人比较会来事，有时候领导抢了你的功劳，他也会想办法在其他地方补偿你。

　　03、喜欢抱怨，发牢骚

　　在公司中，我们每个人都会遇到不顺心的事。有的人遇到不顺心的时候，就喜欢发牢骚、抱怨。没有领导会对喜欢抱怨或发牢骚的人有好感的。

　　抱怨不仅会影响到自己的心情和工作效率，还会把坏情绪带给周围的同事，你很容易让别人给你贴上情绪化、爱抱怨的标签。在领导眼里，你就是公司团队的毒瘤。

　　04、锋芒毕露，居功自傲

　　做人要低调，做事要高调。如果一个人做人太高调，没事总喜欢炫耀自己，炫耀自己多有能力，炫耀的家庭背景……

　　唯恐别人不知道他有多厉害，这样的人必然会引起领导和同事的反感。

　　有的人取得一点成绩，就变得骄傲自大起来，不把别人放在眼里，对领导的意见也爱理不理。觉得自己能力很强，别人都不如自己，最后只能四处树敌，处处碰壁。

　　在职场中，别把自己想得太重要，离了谁地球照样转，离开平台你什么都不是。

　　05、喜欢八卦，挑拨是非

　　有的人喜欢八卦他的同事和领导的隐私，喜欢在别人的隐私上添油加醋，并以此为乐。喜欢挑拨是非，唯恐天下不乱这样的人。

　　对你这样的人，别的同事也会对你唯恐避之不及。一旦被别人揭穿，你在公司就成了孤家寡人一个。

　　06、做事不靠谱，喜欢推卸责任

　　在职场中，有的人抱着打工者的心态，得过且过，对自己的工作完成就好。安排给他的工作，你需要不断的跟踪才行。

　　对于自己分内的工作，喜欢把工作强加给别人。就是自己犯的错误，而也会把责任推卸给别人。

　　就是你很有能力，领导也不敢把重要的工作交给你，你怎么能获得领导的赏识呢。

　　07、越级汇报

　　汇报工作时，不向自己的直属上级领导汇报，而直接越级向更高级的领导汇报。你的领导会觉得你没有尊重他，没有把他放在眼里。

　　这样你在公司还有好日子过，他会冷落你，排挤你，想办法让你走人。