欢迎访问易职邦旗下上海人才招聘网,今天是:2022年10月04日 星期二,上海找工作、求职、招聘,企业招聘、内训、能力提升尽在上海人才招聘网!

网站地图
上海人才招聘网

上海站[切换城市]
  • 职位
    • 公司
    • 职位
  • 关注公众号

    服务时间08:00-24:00

    微信公众号

    微信公众号

    招聘交流群

    招聘交流群

    微信小程序

    微信小程序

    微信扫一扫
    上海 上海人才招聘 > 职业资格> 人力资源管理师> 考试题库>

    高级人力资源管理师考前模拟测试四

    高级人力资源管理师考前模拟测试四

    2022-02-21 13:52:28 来源:上海人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    1、( )是企业职能战略中的核心战略。

      1、( )是企业职能战略中的核心战略。

      A.市场营销战略

      B.供应管理战略

      C.技术开发战略

      D.人力资源管理战略

      2、以下关于企业集团的描述正确的是( )。

      A.子公司具有独立法人资格

      B.企业集团是法律主体

      C.子公司不具有独立法人资格

      D.持股比例超过50%的企业被称为集团控股成员企业

      3、企业采用创新产品策略时,其企业文化往往是( )。

      A.官僚式+市场式

      B.官僚式+发展式

      C.家族式+市场式

      D.发展式+市场式

      4、按性质划分,可将人力资源战略管理策略分为吸引策略、参与策略和( )。

      A.投资策略

      B.创新策略

      C.低价策略

      D.优质策略

      5、按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。

      A.个人胜任特征

      B.基础性胜任特征

      C.概念胜任特征

      D.政治性胜任特征

      6、构建岗位胜任特征模型的基本程序是( )。

      ①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。

      A.①②③④⑤

      B.①③②④⑤

      C.②①⑤④③

      D.②①③⑤④

      7、构建岗位胜任特征模型的重要前提是( )。

      A.因子分析

      B.相关分析

      C.频次选拔

      D.建立编码字典

      8、公文筐测试的适用对象是( )。

      A.技术人员

      B.操作工

      C.研发人员

      D.中高层管理人员

      9、企业的职业生涯路径中,( )可以增加员工的职业生活多样性。

      A.传统职业路径

      B.网状职业路径

      C.横向职业路径

      D.双重职业路径

      10、关于头脑风暴法,下列选项中正确的是( )。

      A.想法应当坚持少而精的原则

      B.从符合常识、规律的角度思考

      C.会后对提出的想法进行综合改善

      D.参与人数越多时间越长则效果越好

    原标题:高级人力资源管理师考前模拟测试四

    文章链接:https://www.shrszp.net/show-3951-6906-1.html

    本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。

    上海人才招聘网智能服务

    快速匹配心仪岗位

    就业指导群

    人才网公众号

    上海就业指导交流群

    上海就业指导交流群,
    专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配

    上海兼职招聘

    • 扫码下载APP

      上海人才招聘网APP
    • 扫码进小程序

      上海人才招聘网小程序

    服务信息

    联系电话: 13916151478 杨老师

    服务时间:08:00-18:00

    详细地址:江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼

    版权所有:南昌传爱人力资源有限公司

    ICP证:赣ICP备2021008707号-3 赣公网安备 36010202000584号

    技术支持:南昌传爱网络科技有限公司