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2022-02-22 13:58:37 来源:上海招聘网 作者:易职邦
1、综合成绩的计算方法为: (1)笔试总成绩、面试和专业加试成绩均按百分制折算。(2)无专业加试的岗位,笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。(3) 有专业加试的岗位,笔试总成绩占40%,面试阶段总成绩占60% (其中,面试成绩占30%,专业加试成绩占30%)。
2、面试后,按照综合成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1: 1的比例确定体检人员。
若出现因综合成绩并列造成超出1: 1比例的情况,则对末位并列考生按照笔试成绩由高到低排序,确定进入体检人员:若笔试成绩也并列,则招聘单位可组织加试,或在有空缺编制前提下增
加招聘人数。进入体检人员的面试、专业加试成绩均不得低于60分。
3、体检合格人员,由招聘单位进行考察。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。
4、考生自愿放弃或因体检、考察原因未通过的,招聘单位可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
原标题:2021年上海市浦东新区第二批事业单位招聘体检和考察
文章链接:https://www.shrszp.net/show-3897-7052-1.html
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