2022年上海申康医院发展中心招聘公告

　　上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)成立于2005年9月，是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规(2019)15号]的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘总会计师和中心本部工作人员，现将有关事项公告如下：

　　总会计师2名

　　一、招聘职位

　　市级医院总会计师2名，属事业编制。

　　二、职位说明

　　1.市级医院总会计师是由申康中心聘用并委派至上海市市级医院总会计师岗位，协助院长负责医院财务和会计管理的行政副职领导。

　　2.市级医院总会计师主要工作职责包括，协助院长负责医院财务管理和会计核算，加强预决算、成本核算、经济运行分析与监测、国有资产管理等工作;参与规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等管理;完成申康中心交办的其他工作任务。

　　3.市级医院总会计师实行聘用制，聘期一般为三年，聘期中如考核不合格即予以解聘;聘期结束，根据考核情况和工作需要决定是否续聘;在同一医院任职不超过两个聘期。

　　三、报名资格和条件

　　除具备《党政领导干部选拔工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

　　1.遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信;

　　2.具有大学本科及以上学历;一般应具有高级会计师、高级经济师、高级审计师等财经类相关专业技术职务资格;从事财务、会计、审计、资产管理等工作八年以上且担任相关部门负责人三年以上;

　　3.熟悉财经法规，精通会计、财务、金融、税收等专业知识，具有较强的决策能力、组织能力和创新能力;

　　4.身体健康，年龄一般不超过50周岁(1972年1月1日以后出生)。

　　5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2022年3月31日。

　　个人综合素质特别优秀的可适当放宽条件。熟悉医院财务管理的人选优先考虑。

　　四、报名方法和招聘程序

　　(一)报名方法

　　1.报名：采取单位推荐、个人报名等方式。

　　(1)单位推荐：根据报名资格和条件，各单位可提出拟推荐人选，经单位领导班子集体讨论后，向申康中心组织人事部推荐，提供推荐表(附件1)和相关推荐材料。

　　(2)个人报名：符合报名条件的个人可直接向申康中心组织人事部报名，提供报名表(附件2)和相关材料。

　　2.报名时间：2022年2月15日～2022年3月31日。

　　3.报名相关材料要求

　　(1)推荐表或报名表(附件1、2，可从网站下载)，纸质版和电子版各1份。个人经历请务必真实、详尽。

　　(2)身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务等证书复印件、扫描电子版各1份。

　　(3)在历任岗位上主要工作业绩的自述材料，纸质版和电子版各1份。如有相关获奖成果的，一并提供复印件和扫描电子版各1份。

　　(4)本人近期同底二寸彩色证件照2张。

　　4.报名联系方式

　　联系电话：52130011*259

　　联系人：鲍老师

　　纸质材料寄送地址：康定路2号中楼203室(邮编：200041)

　　电子材料发送邮箱：skbm2015@163.com

　　(二)招聘程序

　　报名截止后，申康中心进行资格审查，审查通过后进入笔试和面试程序，经过考察合格人员按规定程序办理相关手续。

　　五、公开招聘的组织机构和纪律要求

　　申康中心成立公开招聘市级医院总会计师工作小组，具体负责招聘日常工作。业务咨询电话：52130011*371，联系人：盛老师。

　　中心本部工作人员2名

　　一、招聘岗位及职数

　　本次招聘岗位2个，是：投资建设部1名，医联工程与信息化部1名，均属事业编制。

　　二、应聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

　　2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业;

　　3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力;

　　4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力;

　　5、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2022年3月1日。

　　6、投资建设部：数据挖掘和绩效分析岗位，要求博士研究生学历，年龄35岁以下，具有管理类研究生学历，有较强的数据挖掘与分析、组织协调与管理能力，从事过医院后勤管理数据分析相关的研究工作，熟悉国际发展前沿趋势，有高校、国有企业等企事业单位相关工作经验者优先。

　　7、医联工程与信息化部：信息项目管理岗位，计算机、软件工程相关专业，要求硕士及以上学位，年龄35岁以下，具有8年以上医院信息化工作经验，具有数字化转型规划、区域医疗信息化管理、医院业务中台建设等相关工作经历。有医联相关工作经验者优先。

　　三、报名、考试等办法

　　1、报名：有意向者请于2022年3月1日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部(静安区康定路2号209室，200041)，同时电子版发送至E-mail:skrsb209@163.com。

　　应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。

　　报名联系方式

　　联系电话：52130011*259

　　联系人：鲍老师

　　纸质材料寄送地址：康定路2号中楼203室(邮编：200041)

　　电子材料发送邮箱：skrsb209@163.com

　　2、资格审查：收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。

　　3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数由高到低排序，按比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知

　　4、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。

　　公开招聘期间，接受社会公众的监督、举报，一经发现有违规行为，将予严肃处理。申康中心监督举报电话：52130011*246。

　　本公告由申康中心负责解释。

　　上海申康医院发展中心

　　2022年02月22日

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