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职责描述:1、结合招聘岗位需求，负责简历筛选、岗位沟通和邀约等招聘交付工作2、推动招聘流程，跟踪候选人意向，规范招聘流程，统计招聘数据3、在上级指导下多渠道寻访和收集行业信息任职要求:1、2027年及之后毕业，本科及以上学历，有相关招聘实习经验优先2、可全职实习至少三个月，每周实习不少于四天3、踏实，抗压能力强，有意愿在HR领域长期发展4、有较强的沟通表达和团队协作能力
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