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一、招聘支持1. 协助发布职位信息,筛选简历,安排候选人面试,跟进面试流程;2. 维护招聘系统数据,更新候选人状态及招聘进度。3. 协助推进AI产品的落地与推广二、员工入离职办理1. 协助办理新员工入职手续(资料收集、合同签订、系统录入等);2. 跟进离职流程,整理离职文件,完成系统信息更新。三、人力资源数据管理1. 参与AI工具的数据整理,包括数据统计、数据分析、制作数据报表或看板等。四、培训/企业文化1. 协助培训活动、企业文化相关活动落地。五、协助完成其他人力资源相关工作。【岗位要求】1. 本科及硕士以上学历,在读,人力资源专业、理工科专业、数据专业、计算机相关专业优先;2. 对人工智能在HR领域的应用有兴趣,具备基础理解能力3. 有招聘经验优先,能长期实习优先。
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