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岗位职责:1.筛选简历、邀约候选人面试,安排面试场次;2.整理面试记录,跟进复试、入职沟通,统计招聘数据;3.每日核对员工打卡记录,统计请假、迟到早退、旷工数据;4.起草通知、公告、表单,整理各类人事报表、台账;任职要求:1.大专及以上学历,相关专业优先;2.细心严谨、有耐心,数据敏感,做事有条理,档案整理规范;3.沟通表达良好,待人温和,擅长对接各部门员工;4.认同公司管理制度,工作主动,责任心强。
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