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    党群工作部(党委宣传部)副部长、融媒体中心主任

    党群工作部(党委宣传部)副部长、融媒体中心主任

    职位月薪:面议

    党群工作部(党委宣传部)副部长、融媒体中心主任

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 5-10年
    • 工作地点:
    • 学历要求: 硕士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    【基本条件】 1.政治立场坚定,坚决执行党的各项路线方针政策,能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”; 2.具备较强的政治敏锐性和鉴别力,有较高的政治执行力和保密意识、廉洁自律意识; 3.具有改革创新意识,敢为人先,锐意进取;敢于负责,勇于担当;坚持原则,作风优良;具有较强的决策判断能力、管理协调能力、组织执行能力; 4.具有履行岗位职责所必须的专业知识和技能,熟悉现代企业经营管理,掌握宏观经济形势和国家政策法规,精通业务管理知识和制度,具有较强专业思维、专业素养、专业方法; 5.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,无违法违规违纪及其他不良记录。有下列情形之一的不作为候选人考虑: (1)曾严重违反法律法规,被追究刑事责任的; (2)受党纪、政务处分,处分影响期未满的; (3)在过往从业经历中有不良从业记录,导致单位发生重大资产损失承担直接责任的; (4)正接受调查或处于司法程序中的; (5)法律、法规规定的不得聘用的其他情形。 【任职条件】 1.中共党员。 2.硕士研究生及以上学历。 3.政治立场坚定,政策理论水平高,大局意识强,具有良好的政治素质、道德品行和廉洁作风。 4.具有5年以上新闻宣传、媒体运营、舆情管理等相关工作经验;具有央企二级公司总部部门副职(或相当职务层级)及以上任职经历;或下一层级正职岗位3年以上任职经历;或具有党政机关、事业单位相应层级管理岗位任职经历。具有中央媒体、主流媒体或中央企业、大型国有企业宣传文化管理岗位从业经历者优先。 5.具有较强的文字综合、宣传策划能力和改革创新意识,熟悉融媒体和新媒体运营,具有互联网思维和数字化传播能力,能根据数据分析优化宣传内容和传播策略。 6.具有较强统筹规划、综合协调、风险处置及团队管理能力。 7.具有强烈的事业心和责任感,具有较强的抗压能力。 8.年龄一般不超过45周岁,特别优秀的可以适当放宽。 9.具有良好的心理素质和身体素质,能够正常履职。

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    【基本条件】 1.政治立场坚定,坚决执行党的各项路线方针政策,能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”; 2.具备较强的政治敏锐性和鉴别力,有较高的政治执行力和保密意识、廉洁自律意识; 3.具有改革创新意识,敢为人先,锐意进取;敢于负责,勇于担当;坚持原则,作风优良;具有较强的决策判断能力、管理协调能力、组织执行能力; 4.具有履行岗位职责所必须的专业知识和技能,熟悉现代企业经营管理,掌握宏观经济形势和国家政策法规,精通业务管理知识和制度,具有较强专业思维、专业素养、专业方法; 5.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,无违法违规违纪及其他不良记录。有下列情形之一的不作为候选人考虑: (1)曾严重违反法律法规,被追究刑事责任的; (2)受党纪、政务处分,处分影响期未满的; (3)在过往从业经历中有不良从业记录,导致单位发生重大资产损失承担直接责任的; (4)正接受调查或处于司法程序中的; (5)法律、法规规定的不得聘用的其他情形。 【任职条件】 1.中共党员。 2.硕士研究生及以上学历。 3.政治立场坚定,政策理论水平高,大局意识强,具有良好的政治素质、道德品行和廉洁作风。 4.具有5年以上新闻宣传、媒体运营、舆情管理等相关工作经验;具有央企二级公司总部部门副职(或相当职务层级)及以上任职经历;或下一层级正职岗位3年以上任职经历;或具有党政机关、事业单位相应层级管理岗位任职经历。具有中央媒体、主流媒体或中央企业、大型国有企业宣传文化管理岗位从业经历者优先。 5.具有较强的文字综合、宣传策划能力和改革创新意识,熟悉融媒体和新媒体运营,具有互联网思维和数字化传播能力,能根据数据分析优化宣传内容和传播策略。 6.具有较强统筹规划、综合协调、风险处置及团队管理能力。 7.具有强烈的事业心和责任感,具有较强的抗压能力。 8.年龄一般不超过45周岁,特别优秀的可以适当放宽。 9.具有良好的心理素质和身体素质,能够正常履职。

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